この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は良いところはありませんでした。社内制度も良いところはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら残業しても残業...続きを読む(全182文字)
株式会社エーピーアール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーピーアールの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーピーアールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は良いところはありませんでした。社内制度も良いところはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら残業しても残業...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集広告は実働8時間。
実際は良くて実働9時間半、悪くて12時間以上。かなりグレーな会社でした。
ボーナスも人によ...続きを読む(全172文字)
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福利厚生は無いです。ほとんどが準社員であり。日当が6500円~多く貰っても7000円がいいところでしょう。勤務時間も朝9時から22時~23時は当たり前。早...続きを読む(全193文字)
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福利厚生については何も無いに等しい。
健康保険や厚生年金等のみんなが当たり前にある!と思っているものが
何もなく。
アルバイトと社員の差は特にないと...続きを読む(全164文字)
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かなり悪いんだあ
福利厚生の類はまったく何もなし
社会保険なし
雇用保険なし
交通費なし
入社時の交渉次第で大幅に変わるはずだが
言わなければ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収は初年度はとにかく低い。しっかりと評価されていけば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるのは店長以上。社員や店長を目...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
みんな仲良くなることが多いため、プライベートも同じ職場の人と関わることが多い。でも実際楽しい。そんなに突出して悪い人もいない。仕事とプライベー...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
飲食接客業という職種においては、極めようという姿勢や教育体制はあると思う。ホールスタッフはお客様との距離も近づける、社員やアルバイトの距離も近...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大きい会社なので、給料体制はしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になりたくないバイトが多数。
社員になりたくないっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料は他社に比べ少しはいいのかな。
評価に関しては、上司のお気に入り、社長のお気に入りって感じですかね。
現場に社長は来たことない、管轄部長も...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自由に仕事はできるかな?基本的に社員同士は仲が良いと思う。
一応社員割引らしい制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労基法を一...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アルバイトの延長線で入社したが、良い人が沢山居た点、やりがいがある点、接客スキルが身につく点については非常に良い会社だったと思う。なんの経験も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スタッフ同士が非常に仲が良くてその点では働きやすいと思います。ただ、お給料はそこまで高くないです。お客さんも常連の方やリピーターの方が多いので...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
接客については年に2〜3回、講師を呼んでのマナー講座だったり接客に対する講座があり、アルバイトも参加可能。
自らのスキルアップ、将来も飲食店で...続きを読む(全400文字)
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結論から言って、ここではスキルを習得するどころか、他者を憎み蔑み他責に逃避する事が身につきます。
ここでの常識は、同業他社では非常識です。
飲食業として...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
家賃補助が非常に手厚い。8割程度会社負担してもらえる。その点は非常に助かっている。学習支援についてはまれに研修がある程度。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
リロの福利厚生サービスの利用ができる。転勤者や一部の社員向けに借上社宅制度があり、家賃一部負担で居住可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員では無いため福利厚生は分かりません。
派遣社員では特に手当等はありませんでした。
正社員になれば何かしらある...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあってないようなもの。
気にしたことは一度もない。
副業は可能とのことだが、ある程度給料のもらえる会社に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
会社都合の転勤の場合、家賃の半額負担になります。(エリアに寄って金額は異なる)
当事者:会社=5:5で折半になります続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。
強いて言うなら水とお茶が飲み放題。
あとは、勤務地が駅から近く、通いやすい。
補助などは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生についてはあまり魅力的ではないです。数年前よりもさらに社内制度は法令遵守の傾向を強く感じます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格取得に力を入れていて、資格金額を負担してくれますし、取得できると、社内評価も結構上がらと思います.続きを読む(全57文字)
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【良い点】
高額路線を利用しており、交通費が35000円を超える定期でも全額負担頂けました。派遣社員は交通費に上限があるイメージでしたので、とても良かったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
学習支援と健康診断においては、女性特有の検査は無料で受診できるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく学習できるように本社...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社エーピーアール |
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フリガナ | エーピーアール |
設立日 | 1985年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 青木定信 |
本社所在地 | 〒064-0807 北海道札幌市中央区南七条西1丁目7番地1 |
電話番号 | 011-512-0126 |
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