ロイズコンフェクトの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
コロナ禍は売上が下がったが、その後復調している。北海道物産展等、堅調に売り上げを取れる販売先がある。コロナ後は免税エリアについても回復するだろ...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業はほとんどなく、休日もゆっくり過ごせる。有給休暇についても直前の申請でも受け入れられる。休日出勤が発生した際は代休もとれ、ワークライフバラ...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社員および管理職の魅力はあまりなく感じる。パートさんのミス等も社員が責任を負わされることが多く、管理職も同じである...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休育休制度を利用している人はいる。
利用しやすい環境であると思う。
女性が多いこともあり積極的に取りやすく、女性でもキャリアを積みやすい会社...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性管理職もいるが育児に対する理解は低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児に対する理解は低い。続きを読む(全62文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業等はほぼ無く定時にかえることができる。しかし残業は絶対にダメという意識があるので、その皺寄せが勤務時間内に発生し、かなり忙しい。飲み会等も...続きを読む(全95文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
製造、３０歳で400万位。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の査定基準がいまいちわからない続きを読む(全57文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 11年前
• コールセンター運営・管理
• 非正社員
• 業務委託

【良い点】
新製品や期間限定製品等が販売される度に社内の製品が試食が出来る機会が多くある。お菓子を低コストで味わいたい人には向いているかもしれません。
【...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 9年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しなので成長することはあまりないと思います。やりがいなどはありません。上...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 9年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
今は年功序列での昇給だが、近いうちに上司からの評価による実力主義の昇給になるらしい。
しっかりと評価してもらえるのであれば実力相応の給料になる...続きを読む(全203文字)