大栄管理の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
本社の女性社員の場合、体調等にかなり配慮されていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の女性パートは休む際も気を遣う印...続きを読む(全81文字)

【良い点】
賞与は年２回貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。続きを読む(全46文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための勉強する時間が取れない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
有給を申請する必要があるが特に何も聞かれず取得できる。
有給は必ず取得するように言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体に...続きを読む(全116文字)

【良い点】
不動産会社からの仕事が多いので仕事がなくなることはない。続きを読む(全34文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場応援が多く、とにかく朝が早い。
ゴールデンウィークなどの連休にも現場応援に行く可能性がある。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
癖のある上司が多い。
担当する現場によっては現場の方からの電話が時間を問わず多い場合がある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
業務を覚えるのが大変ですが、経験を積むと普段の業務の予定を自分で任せて貰える。
直行直帰も自己判断で任せて貰える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分でスケジュールをたてて動ける。続きを読む(全23文字)

【良い点】
昇給するしボーナスも出る。
日々の仕事は変化が少なく刺激がない。
成長する人は、空いた時間に本などで、
資格の勉強をしている。　
会社だから何...続きを読む(全195文字)

【良い点】
一般的な同業種に比べ月給が高め。有給も取得しやすく年間休日も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質の会社。日常的にハラスメン...続きを読む(全134文字)

【良い点】
・退職の意思を上司に伝えた後、上司からは余分な詮索は一切されず、淡々と退職手続きが進む点。
・別ルートで、戦略人事担当から、詳細なヒアリングが...続きを読む(全271文字)

【良い点】
基本給が安い割に賞与が50万位出る。
現場によると思うが、有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司がいる。上に...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
虐めが普通にあります。特定の人間をプロジェクトに加えない、仕事を与えないということが普通に起きてます。周りで、それ...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は上手くワークライフバランスが取れない。
求職者が働いていない時間に合わせて朝ははやく来て、夜は遅くまで残っ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の単価が低く、営業力が弱いです。未経験入社のメンバーの中には、エンジニアとして雇われたにもかかわらず、案件が見...続きを読む(全103文字)

【良い点】
家賃補助制度があり一か月につき全体の23パーセントとなります。有給を100パーセント消化できた点。なんでも相談ができるキャリアアドバイザー在中...続きを読む(全596文字)

【良い点】
抵触日を迎えるにあたって1ヵ月前から次の勤務先のリストアップを頂けます。もちろん自分が希望する条件等あれば対応していただけました。
【気になる...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がそもそも上がらない。上がったとしても雀の涙程度。
それからこれはどこの警備会社もそうだとは思うが、将来に向け...続きを読む(全120文字)

【良い点】
・社内体制を良くしようという動きはある。
・人数が少ないため、大きな案件に関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
性別や学歴による差...続きを読む(全119文字)