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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大栄管理のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大栄管理株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に大栄管理株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大栄管理の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.5
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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1.6
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.2

大栄管理の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大栄管理の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

大栄管理株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の費用は会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための勉強する時間が取れない。続きを読む(全68文字)

大栄管理株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場であれば最低限の仕事はこなせる程度の研修は受けれると思います。
その後のスキルアップについては自主性がない限り望めません。
勤続年数により条件次第...続きを読む(全170文字)

大栄管理株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年08月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップはほとんど見込めません。上司・先輩方は何かわからない事があっても嫌な顔されるだけで特に教えて頂けませんし、知っていて当たり前のような事を言われ...続きを読む(全212文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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大栄管理の 他のカテゴリの口コミ

大栄管理株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の女性社員の場合、体調等にかなり配慮されていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の女性パートは休む際も気を遣う印...続きを読む(全81文字)

大栄管理株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年2回貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。続きを読む(全46文字)

大栄管理株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を申請する必要があるが特に何も聞かれず取得できる。
有給は必ず取得するように言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体に...続きを読む(全116文字)

大栄管理株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも電話対応や現場対応がある場合がある。
朝がとにかく早い。続きを読む(全52文字)

大栄管理株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産会社からの仕事が多いので仕事がなくなることはない。続きを読む(全34文字)

大栄管理株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場応援が多く、とにかく朝が早い。
ゴールデンウィークなどの連休にも現場応援に行く可能性がある。続きを読む(全68文字)

大栄管理株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
癖のある上司が多い。
担当する現場によっては現場の方からの電話が時間を問わず多い場合がある。続きを読む(全66文字)

大栄管理株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務を覚えるのが大変ですが、経験を積むと普段の業務の予定を自分で任せて貰える。
直行直帰も自己判断で任せて貰える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

大栄管理株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年09月08日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給するしボーナスも出る。
日々の仕事は変化が少なく刺激がない。
成長する人は、空いた時間に本などで、
資格の勉強をしている。 
会社だから何...続きを読む(全195文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社で研修センターをもっており、入社後の研修や自己研鑽をする環境は整っているため、自身のスキルアップや資格取得に向けての取り組みなどはしっかり...続きを読む(全231文字)

株式会社すき家の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後のトレーニングが手厚く、具体的な仕事の流れやマニュアルがしっかりしているため、初心者でも安心してスタートできる。
定期的に評価があり、そ...続きを読む(全211文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はじめは販売店やコールセンターでのクライアント先勤務になるかと思いますが、そこから年数が経てば、クライアント先での直接雇用になったり、他の業種...続きを読む(全124文字)

株式会社四国人材センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部の社員と合わないだけで、本当に仕事ができて他人想いで派遣スタッフから慕われる良い人もいた。
ただ、人間関係問題はどこにでもあると思うが、仕...続きを読む(全561文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど派遣元でスキルアップすることはなかった。派遣先次第でしか今後のキャリアは考えられない。続きを読む(全79文字)

株式会社エクシードジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
販売スタッフ
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コーディネーター希望でも派遣として使い潰されるためスキルアップは見込めないです。
自身で勉強...続きを読む(全112文字)

株式会社丸山自動車の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部講師を招いての研修がたくさんあって勉強になった。専門知識が身についたし保険の資格試験も受けることができた。続きを読む(全61文字)

株式会社メイテックフィルダーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数々の研修が受講可能。自分に合った研修を探して受けられる。また、受講することで評価アップにもつながるため、やる気がある人には良い環境だと思う。...続きを読む(全220文字)

株式会社ワールドストアパートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
店長・店長候補
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修等はあるものの、全て中途半端で終わっていた印象がある。
店長のスキルアップの為の研修があったが、コロナの影響で...続きを読む(全137文字)

株式会社アヴァンティスタッフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
受付
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得などへの理解、支援はあると思います。実際に働きながらスクーリングをして国家資格を取得した人はいます。
意欲があれば、契約社員から正社員...続きを読む(全115文字)

大栄管理の 会社情報

基本データ
会社名 大栄管理株式会社
フリガナ ダイエイカンリ
設立日 1961年5月
資本金 3900万円
従業員数 650人
代表者 熊田悦道
本社所在地 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町4丁目129番地
電話番号 048-650-1841
URL http://www.daiei-kr.jp/
NOKIZAL ID: 1250226

大栄管理の 選考対策

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(証券コード:7047)
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