この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長を神様のように崇める文化です。今もなのかはわかりませんが、一時期問題になっていた有名人のエレベーター前で整列し...続きを読む(全299文字)
株式会社萌福祉サービス 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長を神様のように崇める文化です。今もなのかはわかりませんが、一時期問題になっていた有名人のエレベーター前で整列し...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をつけるなと言う上からの圧があり、つけた場合は注意される。残業代は全くと言っていいほど...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良い点は特にないですが、なんせ人手不足が常態化しており辞めさせまいとあの手この手で引き留めされます。
役職者になると3ヶ月前というルールがあり...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
独自のキャリアアップ制度が設けられており、段階ごとに昇給するシステムがあること、
【気になること・改善したほうがいい点】
そのキャリアアップシ...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいる主任クラスになると会議や会議で作り資料作りをしたりして現場に入らずに人が回らない状況が続いてくる。社長が...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤帯で4フロアを職員3人で利用者様の対応及び持ち回り以外の他フロアのコール対応をするので実際は休憩も殆ど取る事が...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親睦会費を毎月1000円を現金にて支払うがその使われた費用の明細を公表していないのが改善すべき
忘年会はホテルのホ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
教育はある程度しっかりしています。時期にもよりますが有給なども多少は使わせてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かを行うの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒社員に対しては帰省の補助が出る特別休暇があるのが良かったです。
他にも介護福祉士になるために介護職員初任者研修や介護職員実務者研修の資...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
マイスター試験というものが社内に存在し、職員のレベルが階級で見える化されており、自分の能力を高めていく、あるいはキャリアパスを設計する上では役...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務以外で、求められるものが、納得のいかない横暴なものが多々あり、非常に疲れます。それなのに、昇給はない、ボーナス...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
定時が17時。ですがほとんどの人が無給残業ですが。
自分で月7日休みがとれるので、そこは良かったです。7日だと休みが少な過ぎて疲れは全然とれま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
平社員は、仕事が出来ても出来なくても、残業代も出ないし昇給もないし、ボーナスも変わらないので、上司のご機嫌が伺うことに長けていて、上を目指した...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
残業はほぼありません。5時定時に帰れます。介護のヘルプを頼まれることは無かったです。難しい事務作業は一切ないので扶養内で働きたい方は良いと思う...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
希望休を月2日取れること。有給休暇も取れる。また、人間関係もそこそこよいのが特徴。パートでも年2回賞与が出る。よほど問題起こさない限り、辞めさ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人間関係はいいほう。ぎすぎすしたかんじではない。有給も希望すれば取れるし、夜勤をした日は次の日は休みの日が多いので、比較的その月の計画がたてや...続きを読む(全188文字)
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人間関係はさほど悪くはないかんじである。ただ、毎月人が辞めていく割には入ってくる人が少ないので、人手不足が表面化している。また、人事異動が理由で異動したあ...続きを読む(全181文字)
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希望休と有給制度がとれること。労働時間については、サービス残業はほとんどなく、残業代は1日2時間までとれる。ただ、パートは基本土曜日と日曜日休むので、職員...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社萌福祉サービス |
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フリガナ | モエフクシサービス |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 666人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水戸康智 |
本社所在地 | 〒077-0042 北海道留萌市開運町1丁目2番1号 |
電話番号 | 0164-49-2258 |
URL | http://moe-fukushi.com/ |
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