函館酸素のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大陽日酸の子会社の為に、福利厚生は大陽日酸に準じてるのでしっかりしている
ボーナスも4.5ヶ月以上出るので安定した収入がある
5年1度大きな昇...続きを読む(全198文字)

【良い点】
業界最大手の大陽日酸株式会社の子会社なので、潰れることはまずないと思います。
工業機器や医療機器などの幅広いジャンルに携わってるので、自分のな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
月収は高くないが親会社が業界最大手の大陽日酸株式会社なので潰れることはなく、会社基板は安定している。
賞与は年間５ヶ月分は出るので賞与はそれな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部門にもよるが基本的に土日祝日は休みで日を跨ぐような残業もない。
最近では就業時間外にメッセージや電話をすることを厳しく禁じている。
【気にな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい。例えば急に予定が入った！ってなると、上司に相談すれば休む人数もあるにはあるが、基本有給で休ませてくれる。しかし今の上の...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業は少なくこの点は良い点かと思います。休みも取りやすいです。大型連休で休み人もチラホラいました。続きを読む(全55文字)

【良い点】
ほとんどの部署での仕事内容が属人化されていないので突発での休みがとりやすかったり定時帰宅がしやすい。
有給取得率も100％だと思います。
【気...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業が土日や平日夜間に行われることが多いため、担当営業の場合は心がなかなか休まることがありません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みの日に仕事が入ることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業がある、地方に泊りでの仕事の場合で遅くなっても残業はつかない続きを読む(全78文字)

【良い点】
シフト制なので希望休を事前に聞いてくれるし、ほぼほぼ希望通りに休める。（セール時以外のみ）
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗に...続きを読む(全159文字)

【良い点】
フレックスが使えること。有給を取得しなくてもフレックスを使えば半休のような働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人と...続きを読む(全113文字)

【良い点】
育休や有休に関しては取りやすい風土であり、年間の有給休暇の消化が追い付いていないと総務からの指摘が入るため、半ば強制的に有休をとることになる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
家に持ち込むことは基本ない。残業が増えていくという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
気持ち次第ではあるが残業時間に厳しい部署だっ...続きを読む(全113文字)