札幌軽量急送の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
離婚率が高く、バツイチの社員や女性管理職が面接官だったので、未婚女性は勿論シングルマーザーであれば業界未経験者でも当時は基本採用された。
そん...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては居心地の良い会社だが、せめてライフイベント(結婚・出産・子供行事含む冠婚葬祭)での対応力があると人の出...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
有休取れません。残業代などがついていない時があり、伝えたら次月に付ける、というような状況。残業もみなしだったり、つ...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 正社員

【良い点】
女性だからという差別区別はなく、営業実績さえ作れば部長クラスにも成れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負が主なため給料はなかなか...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 14年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本請け負いなので元請けの人次第で働きやすくもやりがいにもなる、自分は同社のいい上司に恵まれ、退社後も役立つ話や経験が生きている。
【気に...続きを読む(全178文字)