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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼希工業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼希工業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に兼希工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兼希工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.3
退職理由
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2.0

兼希工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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兼希工業の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

兼希工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員が多いので活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、その若い社員を育てられる管理職がいない。
経営者も見て見ぬふり...続きを読む(全177文字)

兼希工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社があまりいないので、うまくいけば独り勝ちができますが、パネルが世間に認められなければ危ないです。親族の親会社が大手デベロッパーに1月に買収されたの...続きを読む(全167文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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兼希工業の 他のカテゴリの口コミ

兼希工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの取りやすさや人柄の良さがある会社なので環境の面では転職を悩む。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに基本給が低い。続きを読む(全73文字)

兼希工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なにかのイベントや行事での休みも取りやすく有給取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきなので帰りが遅くなる。
製造はフル...続きを読む(全86文字)

兼希工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業可になったので、良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ副業をしないといけない環境にあることが問題だと思う。
残業をしない...続きを読む(全83文字)

兼希工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が明確に作られているのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額はとても少ない。
勤続年数が多ければその分基本給も...続きを読む(全157文字)

兼希工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休が取りやすく女性に優しい会社。
女性社員が多く、急な休みにも理解を示してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休...続きを読む(全134文字)

兼希工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気は明るいと思う。来客で来るといい雰囲気の会社だと思う人は多いと思う。清掃が行き届いて綺麗な事務所。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

兼希工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅のことについて簡単な構造をしることができる。住んでいるのに知らないことが多かった。今流行りの高断熱等どんな利点があるかなど、図面で理解でき...続きを読む(全193文字)

兼希工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度を採用して、社員のことをできるだけ理解していこうと前向きな姿勢だった。
一通りの意見も聞いてくれていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

兼希工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力給があり、合格すれば昇給・昇格する。また部署移動も親身に検討してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ昇格しても給与が上が...続きを読む(全182文字)

兼希工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はありその評価にどれだけ頑張るかどうかかともいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取り13~15くらいでボーナス2回で約...続きを読む(全202文字)

メーカー(住宅・インテリア)の事業の成長・将来性の口コミ

永大産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅の着工数は下がる一方確実なので将来的に不安。
新製品開発が事業部と現場をよく知る営業側との連携不足。客が何を求...続きを読む(全163文字)

ニホンフラッシュ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
次の世代が育っていない。今の子は出世欲はなくお金より早く帰りたい子が多い。
今の係長は誰も課長になりたくなく10年...続きを読む(全97文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅着工数が年々減少しており、それに伴い会社の業績も悪くなっている。
売り上げも伸びないため先行きが怪しい続きを読む(全73文字)

朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅着工数が年々減少しており、工場の生産量も少なくなってきているので、明るいとはいえない。オーナーはしっかりしているので、対策を考えてはいると思って続きを読む(全80文字)

株式会社オリバーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年になって、内装工事にも力を入れ出しているので、これまでの事業内容と異なる部分が多く出てきている。会社の方向性についていけない人はやめてく印象。続きを読む(全79文字)

ニホンフラッシュ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
物流、購買、資材調達
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンション事業が衰退することはないと思うので、ドア需要もそれなりに見込めるだろうし、どちらかといえば、安泰なのかなと思います。
【気になること...続きを読む(全190文字)

パナソニック内装建材株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前までは早期退職者を募集していたらしいが、最近は業績が回復したらしくまた中途入社の募集を行っているらしい。何より親会社がパナソニックという...続きを読む(全107文字)

ダイヤ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昔からある定番商品の売上が年々落ちています。開発部門には新製品開発の目標が与えられていますが、目標はあくまで新製品...続きを読む(全153文字)

フランスベッド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢者向けのメディカル事業は安定して収益を獲得できるビジネスになっているので、つぶれることはないと思います。インテリア事業については、将来性が...続きを読む(全208文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自のホーロー という商品や値引きしない売り方が非常に強みだと思う。近年CM等で知名度も上がりデザイン性も他社と引けをとらないくらい上がってい...続きを読む(全91文字)

兼希工業の 会社情報

基本データ
会社名 兼希工業株式会社
フリガナ カネキコウギョウ
設立日 1949年8月
資本金 1000万円
従業員数 61人
決算月 9月
代表者 細渕敦
本社所在地 〒372-0022 群馬県伊勢崎市日乃出町1038番地38
電話番号 0270-70-5383
URL https://kaneki-k.co.jp/
NOKIZAL ID: 1226497

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