三和ニードル・ベアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性の社員も多い。
出荷前検査のラインでの繊細な作業があるため女性が多く働いている。
地道な作業のため大変かもしれないが、長期で働いている主婦...続きを読む(全185文字)

【良い点】
生産ラインの為面白味は少ないかもしれないが、自社開発の機械で精度の高い製品の製造に関わることができる。
横の繋がりもあるので製造行程が見えやす...続きを読む(全165文字)

【良い点】
定時退社、有給休暇もとりやすい。
体育館やテニスコートもあり、部活動が充実しているので休みの日にも同僚と交流でき、楽しく過ごせる。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
パート、アルバイトを含め、女性が社員の半数程度いたが、主に検査員がメインだった記憶がある。男性社員が物を作り、女性が検査をする流れ。
休憩時間...続きを読む(全200文字)

【良い点】
若くてもどんどん仕事をこなしていけばリーダーを任せてもらえる為、やりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部署によって仕...続きを読む(全234文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列、会社の収益によって上下するが昇給は2000円〜5000円だった。実力があろうがなかろうが、一律に昇給していた。
【気にな...続きを読む(全223文字)

【良い点】
残業すれば給料は良いです。正社員はボーナスが多いので。
それに加えて夜勤もあるので、それぞれを上手く組み込めば、金銭面では特に問題は無いと思い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分の業務結果を必ず第三者がチェックする仕組みがあるため、自信を持って次の業務にステップアップすることができる。
対外的な折衝や相談や指導を受...続きを読む(全180文字)

【良い点】
精度加工技術が世界トップレベルのため、世界中の多岐に亘る様々な業界からの引き合いが多い。
次世代に向けた商品開発がそのほとんどであり、顧客の開...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人事処遇制度に基づいて、自己の成果を適正に評価してくれる
スキルアップのための社外研修も申告すれば会社負担で対応してくれる
業績が良いので、年...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒中途採用が少ない上に若手の離職率が高いため、漠然とした不安感を若手全員が抱えていることを人事部は理解すべきであ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担がかなり多く、体調を崩す人が多かったので、会議資料等の提出物の量を減らす等の改善をしないと、みんなが疲...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ここ数年で残業代がきちんと支払われるようになり、結果として年収が上がった点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もかも営業任せで本...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これは全員に当てはまるわけではないと思いますが、自分自身は部署の異動が非常に多く（転居を含む異動が5年間で3回）、...続きを読む(全254文字)

【良い点】
今は違うかもしれないということを前提に。
当時はかなり自由で自分発信である程度のことはやれたような記憶がある。
積極的に何かに挑戦することは評...続きを読む(全344文字)

【良い点】
閑散期であれば引き継ぎ等スムーズに対応出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が景気影響をかなりうけるので安定していない。最近は悪い。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも縦社会。シニア層や役職の高い社員への配慮や逆らえない風潮が強い。若手には少し息のしづらく感じる部分がある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるならどうぞやめてくださいスタイル
土日休みと言われてはいるが
大体は土曜日休日出勤
出張も急に決まりかなり多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
賃上げを実施してくれていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が無いと言ってもいいくらいなにもない。家族手当や住宅補助がな...続きを読む(全125文字)

【良い点】
順当に給与が上がり、残業次第で同年代より稼ぎが良くなる点
【気になること・改善したほうがいい点】
改善に向けて動いていたが、労働環境はあまり良...続きを読む(全81文字)