日本アシストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

魅力はまったくありません・・・
結局大会社の圧力から守ってあげれない管理者・・・ほとんどが1年もたずに退職していき入れ替わりが激しい。悪い人間は少ないと...続きを読む(全159文字)

やはり未来がない・・・
社員登用制度は確かにあったが、上司やその他モロモロからのストレスでみんな辞めていき挙句の果てにうつ病になり辞めていく・・・
そ...続きを読む(全153文字)

当時は売り上げもよく、ボーナスがあった。
能力ではなく在籍期間と休日日数等の評価のみ。
微々たるものだったがもらえるだけまし。
現在は売り上げ激減で...続きを読む(全158文字)

近頃の日本メーカーの落ち込みを見ても解るように、パートナー会社が売り上げ不振になればおのずと共倒れ・・・僕が辞める頃にはすでに落ち目・・・その後は人件費削...続きを読む(全160文字)

仕事の「やりがいとは」すなわちその後に得られる心の充実感ではないか?
それは時にお金(評価・役職)であり、上司からのねぎらいの言葉だけでも得られる。
...続きを読む(全170文字)

ギャップはありませんでした。工場見学がありました。
ただ、クビになる人が多いです。福利厚生はしっかりしてますが、安定してない会社です。
女性が多い企業...続きを読む(全156文字)

契約社員にとって福利厚生は「健康診断」「有給休暇」以外ないと思われる。
携帯の社割なんて使っている人は見たことない・・・
住宅補助、食事補助、育児休暇...続きを読む(全161文字)

<研修>
基本「習う」より「慣れろ」。工程のリーダーもすべての流れが解っていない。
じっくり研修の時間なんてない。与えられた仕事を日々こなす→後からぶ...続きを読む(全166文字)

どこでもそうかもわかりませんが、契約社員で入って「社員登用有り」と書かれてたのですが社員になった方はほんのごく少数・・・入社して「この会社ではいや・・・」...続きを読む(全150文字)

女性だけの部署は色々あるみたい(笑)なのでベテランだけが残り新人はすぐ辞めていた。
それ以外は男女平等。
リーダーも女性が担っていた。だがやはり入れ替...続きを読む(全164文字)

【良い点】
希望日に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがすくない
妊娠、出産など休みはとれるが仕事量に配慮はないため女性は働きづらいかも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
プライベートを優先させてくれる。有給も取りやすく、バランスが取れている。理解がある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きすぎ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業が少ないことや、休暇は充実している、仕事を持ち帰ることもないので、仕事とプライベートはしっかり分けることができるので、メリハリをつけて仕事...続きを読む(全105文字)

【良い点】
希望休、有給が取得しやすい。テレワークも可能かつ日数も自分で決める事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種や配属部門にもよ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいほうではないでしょうか。ダメという人はいないと思います（言ってはダメ）
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってさまざまであるが、グローバル関係の部署は比較的残業が多い印象である。英語と日本語の２つの資料を作成する...続きを読む(全235文字)

【良い点】
プロジェクト次第ではあるが、有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社のパソコンが昔はかなり脆弱で非常にストレスが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
フレックスタイム制で好きな時間に出退勤できたので、プライベートが充実していた。残業するか否かも自分の頑張り次第なので予定が立てやすかった。
【...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性が多く在籍しているので、時短勤務や在宅勤務などをしている方が多く、上長にも相談しやすい環境であると思います。部署によって在宅できる日数は違...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって変わってくると思うが、ホテル勤務になったら日勤夜勤関係なくシフトに入れられるため普通に体調を崩す。
...続きを読む(全106文字)