アイティコムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• カスタマーサポート
• 非正社員

【良い点】
部署と言うかセンターによって差がかなりある前提ではありますが良いセンターはとても環境がよく働けると思います。良い上司がいるセンターについてはこ...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 15年前
• カスタマーサポート
• 非正社員
• 非正社員

【良い点】
・会社が札幌の中央区のため働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・上司によっての当たりハズレが大きい。
・これは正社員の場合で...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• カスタマーサポート
• 非正社員

女性が多い職場でした。わたしが勤めていたセクション以外にも、アウトバウンド専門のインセンティブありきのセンターも稼動していました。ただ女性通しが仲買以下と...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• カスタマーサポート
• 非正社員

パート社員雇用で時間は定められていた為、特に時間の部分で問題があり、プライベートが充実しないなどのことはありませんでした。ただ、希望した時間が18時から翌...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• カスタマーサポート
• 非正社員

問題解決型のコールセンターでしたので、お客様の問いに丁寧に答えていく家庭で、やりがい・面白みはおのずと見つかってくるかと思います。ただし、良くも悪くもコー...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• カスタマーサポート
• 非正社員

当時の部門は大手通信会社のカスタマーサービスセンター(テクニカル)での就業でした。座学に1ヶ月程度費やして頂き、基礎の基礎から、電話応対マナー、業務知識と...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• カスタマーサポート
• 非正社員

待遇が低すぎて退社を決意。当時は時給換算(790円)でのパート社員だった為、コールセンターのクライアント側で受付時間を変更されたために、就業時間が大幅に前...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• テクニカルサポート
• 非正社員

がんばればがんばるぶんだけ評価はしてもらえます。しかし、がんばっていることを上司にアピールしていくことも必要です。上司によっては数字しか見ない方もいますが...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• テクニカルサポート
• 非正社員

全体的に舞ったりとした雰囲気の人が多かったように感じます。中には厳しい方もいましたがうまく立ち回ればストレスなく業務を行うことができると思います。配属され...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• テクニカルサポート
• 非正社員

仕事量は多めだが効率的にこなせば早く上がることもできます。ようほ自分しだいかと。ほかの従業員が残っているから帰りづらいとか、そういうことはすくないようにお...続きを読む(全150文字)