回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制については、サポート部門ですが専任の教育担当が付く形ではなく、先輩エンジニア誰もが教育担当で親切丁寧に教えてくれます。またある程度のOJTが完了...続きを読む(全167文字)
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株式会社アンタス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンタスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンタスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制については、サポート部門ですが専任の教育担当が付く形ではなく、先輩エンジニア誰もが教育担当で親切丁寧に教えてくれます。またある程度のOJTが完了...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社規模がそれほど大きくないので人間関係はとてもフラット、社長も気さくで話しやすく相談はしやすい。開発と運用保守の間に多少壁はあるがそれぞれ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ただプログラムを書き続けるのではなく、上流工程から下流工程まで、場合によってはサーバールームに出向いて実際にサーバーを設置するなど、面白い仕...続きを読む(全213文字)
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社員同士で自発的に行われるブレストがとてもおもしろくやりがいを感じられます。
とは言え、通常の受託案件で回ってくる仕事にリソースを割き、おもしろいアイ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新人研修 & OJT(実務教育)
入社後の新人研修があり、基本的な業務スキルや社会人としての基礎が身に付くような教育が行われています。
...続きを読む(全368文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は動画を見るだけです。見て、自分で勉強するだけです。営業会社なので、ソフトの内容は最低限度だけ教えられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ユーデミーやLinkdIn等が導入されていて、希望者は受講できますし費用負担などもありません。強制されることもなく、やりたい人がやれる制度で...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発系に配属されればスキルは身につくと思うが、多くは運用のためキャリアとかスキルを身につける点では期待できない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
単なる開発業務だけでなく、要件定義から設計、構築、運用まで一貫して携われる体制が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
SESなので良いプロジェクトに配属された場合はスキルアップが見込める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは当たり前だ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
勉強会みたいな制度があったのでそれは良いと思いました。シェアの時間を作ったり同期で交流したりなどがありました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
四国を拠点に全国に向けて、公共、医療、製造、流通などの幅広い分野において、システム開発、基盤構築、保守運用サービスを展開している富士通全額出...続きを読む(全477文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の判断が大きいように感じます。どれだけがんばっても上司との相性というか、上司の判定が悪ければキャリアアップに...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プランナーとして必要なスキルは実務を通して学ぶことができる一方、座学で学べることは少ない。他職種の知識などは自己...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 株式会社アンタス |
|---|---|
| フリガナ | アンタス |
| 設立日 | 2004年5月 |
| 資本金 | 2400万円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 佐藤敏彦 |
| 本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3丁目3番地 |
| 電話番号 | 011-221-5100 |
| URL | https://antas.co.jp/ |
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