この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社と比べ厚待遇、休み希望も比較的通りやすい。
接客をする上でのマナー、スキルを身に付けることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
オーセントホテルズ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるオーセントホテルズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にオーセントホテルズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
同業他社と比べ厚待遇、休み希望も比較的通りやすい。
接客をする上でのマナー、スキルを身に付けることができる。
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【良い点】
親会社が新日本海フェリーなので業績関係なく潰れることはありません。賞与が夏と冬の2回。人間関係は普通です。社内恋愛が多いが寛大な人が多いので何...続きを読む(全199文字)
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関西出身の上司が当時は多かったです。北海道出身の上司もプロ意識が強い方が多いので厳しいながらも優しさを持って色々と教えて頂きました。従業員を選ぶ時に良く見...続きを読む(全164文字)
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オープンスタッフです。オープン当時は賞与は2ヶ月分x2回でしたが3年ほどしてからに1.8ヶ月x2回だったと記憶しています。月給はホテル業では良い方ですが大...続きを読む(全174文字)
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とても親身的で勉強熱心なホテルでした。学んだ事も多く上司やスタッフも良い人ばかり。ホテル業界ではお給料は全国的に見ても良い方だと思いますが、やはりホテル業...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
良い人が多いのと社長の意向にもよるが従業員第一で考えてくれていると感じた。給与面以外ではですが、その他は良いです。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者は残業代がつかない。
夜勤をやることも少なくなるのでリーダー職よりも給料が低い場合もあるとのこと。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
母体が大きく安定性がある。
様々な仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が悪い。
この環境では成長できないと思った...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
寮費が安い、社食が安い。入社前は、新しい環境・観光地で働けるのが楽しみだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル特有の働き方が嫌...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
直属の上司と部署の上司等、3名ほどと話し合いをしたが、退職理由を前向きに捉えてくださり、気持ちよく退職することができた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ホテル業ともあり夜勤があるため長く続けていると体が壊れてしまうと感じたため転職したいシフト制なのもあり休みがまばら続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人事は対応は遅いし、必要書類がすぐ手元に届かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦と綺麗事をいう割には現場を掻き乱されている事へ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝食スタッフは始業がとても早いので
高齢の方が多かったです。
その上、長年勤めているので誰も逆らえず、社員でもない...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
同期が100人以上おり、1週間に渡ってどの部署の方もミックスでの研修をみっちりと行います。そのため、自身の働く環境だけでは無い、部署間を超えた...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
人間関係は良好だったので、退職を決めてからも変わらず働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスと仕事内容...続きを読む(全94文字)
会社名 | オーセントホテルズ株式会社 |
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フリガナ | オーセントホテルズ |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | 入谷泰生 |
本社所在地 | 〒047-0032 北海道小樽市稲穂2丁目15番1号 |
電話番号 | 0134-27-8080 |
URL | https://www.authent.co.jp/ |
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