日本データーサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員が派遣社員も割と格差無く接してくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
12月から3月までは締切に間に合わせる為に作業が立て込...続きを読む(全179文字)

【良い点】
子育てなどプライベートでの大事な用事に、休みか取りやすい雰囲気がある。仕事とプライベートの時間を大事にしている社員が多いため、メリハリのついた...続きを読む(全199文字)

【良い点】
温厚で大変親切な社員が多いため、働きやすい環境である。職場の定着率が高く、何十年も勤めている方が多い。平均年齢はやや高めであるが、上下関係なく...続きを読む(全162文字)

【良い点】
Excelを始め、イラストレター・GISなど様々なPCスキルを１から身に付けられる環境である。
PCに詳しくなくても、困ったときに周りに聞けば...続きを読む(全167文字)

【良い点】
割と自由な社風。繁忙期が終われば休日は取得しやすい。通常時は病院などの予定も組みやすいので通院もしやすい。会社の年代は男女共に幅広い。
【気に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
とても風通しの良い社風です。堅実経営で無借金です。また、上長方はスペシャリストばかりで、自己のスキルアップが図れます。業務を任せていただけるの...続きを読む(全185文字)

私がいた頃は、まだ、ワークライフバランスなんていう言葉はあまり馴染みがない時代だったこともあり、社員は大抵日が変わった頃に帰るという毎日でした。それに伴い...続きを読む(全188文字)

営業所業績悪化の為24年4月以降の契約は、行わないとの事で退職しなくてはなりません。入社二年目ですが、営業範囲の拡大を早急に結果を求められました。しかし委...続きを読む(全150文字)

教育体制は、充実していると思います。技術管理の課があり、随時社員のスキルアップの情報をメールにて確認できるシステムになっています。しかしそれは、本社(北海...続きを読む(全151文字)

地方事務所採用の契約社員なので、業績がそのまま年収に直結します。入社当初は、経験業務の継続ということで受注目標金額にあわせた給与を要求し、認められました。...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)

【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
法律事務所における女性のキャリアプランは、近年では多様性と包括性が重視されています。女性が法律業界で成功するためには、以下のような要素が考慮さ...続きを読む(全490文字)

【良い点】
女性が多かったです。管理職は男性が多かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休等の存在は不明です。若い人は、短期で辞め...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンサルティング業界全般に言えることだが、長時間労働は避けられないと思う。とはいえ、プライベートや出産子育てと両立している人もいる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別は関係なく、働ける環境でした。もちろん女性でも店長の方もいましたし、キャリアアップも男性と同じように出来ていたと感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
妊娠中の体調不良や通院等配慮をしてもらえたので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に繁忙期があるので、そのと...続きを読む(全161文字)