クライスト・アドヴァンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男性が多い会社ですが、男女差別のようなことはないです。口頭での軽いセクハラ的な発言はあったかもしれませんが、古い人間だと思えば気になりません。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
直属の上司が評価してくれることもある（給料には反映されない）。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなし。社員をしっかりと理解・...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は社長の独断と偏見で決定されます。
定性的な評価しかありません。

これは自分から社長にアピールする必要があり...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入ったばかりでもバンバン仕事が回されます。
バリバリ働きたい人に関しては良い会社ではないでしょうか。

経験も積むことができます。
【気になる...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど社長の胸一寸で物事が決まります。
また、土曜日にレクと称して強制的に招集される日もあります。

業績が下が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業務でいうと、女性だから不遇ということは全くなく、男性社員と対等の仕事を与えてもらえるので、そこは良かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
たまに社長との面談があり、マンツーで話ができたので、その時の不満や考えを直接伝えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全186文字)

【良い点】
よくも悪くも評価基準が無く、なんとなく上長との面談で給与の不満を伝えると気付いたときに増えている、という感じでした。入社当初はかなり低かった月...続きを読む(全201文字)

【良い点】
通勤、外勤のガソリン代はレシート提出で全額を現金支給されるという制度でしたので、多少プライベートで走ったとしても気にされないので助かっていまし...続きを読む(全194文字)

【良い点】
上司によりますが、成長するための仕組みづくりや、教育はしっかり行ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は理想主義で仕組...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時配属された拠点では土日出勤は当たり前で、代休もあまり取らない雰囲気があった。また土日の出勤は当日急に決まる事も...続きを読む(全193文字)

【良い点】
平日に休める。役所とか行きやすいので、そこは良いと思います。逆に言えば、それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はほとんど...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休暇は比較的取りやすかった。申請を拒否されるようなことは一度もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の勤務時間については毎日...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
数年間出突っ張りで出張。飛び込みで営業しており、仕方ない部分もあるが、家族がいる人には難しい環境。続きを読む(全80文字)

【良い点】
プロジェクトベースのため、繁忙期とそうでない期間の差は激しい。プロジェクトが終われば、まとまった休みが取れる続きを読む(全60文字)

【良い点】
有給取得はしやすい環境。
また、部署によってはあまり残業もないため、自分の時間はとりやすい方だと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特定の人間に極端な業務が降りかかることは無く、効率良く進めている社員はフレックス制度やみなし残業がむしろ福利厚生として享受できる。
【気になる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
良い上司にあたれば、良い環境が待っているという感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が不足している割に、新店舗の出店に力...続きを読む(全259文字)

【良い点】
プロジェクトに依存します。パフォーマンスとアウトプットを出しプロジェクトをマネジメントできていればしっかりオンオフを分けることができます。一方...続きを読む(全227文字)

【良い点】
聞いた話では、一昔前と比べると休みが取りやすく、残業も減ったらしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な呼び出しがある、休みの日...続きを読む(全142文字)