ホシザキ北海道の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給などは率先して毎月取るようにする方向の為、月初めに有給の予定を確認するなどの取り組みもあるので非常に取りやすい。休日もカレンダー通りの休み...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収は一般的な水準かと思います。
インセンティブ等はなく個人の成績はボーナスへ反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人成績...続きを読む(全125文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
顧客の多くが飲食店中心になる為、有名なお店を担当した際や自分が手掛けたお店が繁盛しているとやりがいがある。
飲食店の流行や人脈の繋がりは増える...続きを読む(全149文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
厨房業界の中では圧倒的なシェアと知名度を誇るので業績は安定している。
業界の中では他社に比べてワークライフバランスはいい方だと思う。
【気にな...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
カタログギフトやメンターメンディー制度、ランチミーティングの費用負担など、社員満足度を上げるような施策がたくさん行われています。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新卒は月に一回の呼び戻し研修があるので、商品知識の定着に非常に役立ちます。また、営業所配属になると同期ともなかなか会いにくくなるため、同期と会...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており育休取得率には力を入れています。
ハラスメント対策の研修も行われており、会社としての意識は高い方であるとおもいます。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
コロナ禍が開け、飲食業の活性化が進んでいるので需要はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い製品を作っていますが、それゆえに他...続きを読む(全111文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給休暇の取得率に力を入れており積極的に有給取得するよう勧められます。
ですので休みやすい環境があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
以前は強制的な必要性を感じない勉強会などもあったが、最近はひろく意見を取り上げいろいろな研修を行うようになってきた。またそれへの参加も強制され...続きを読む(全214文字)