この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇などもとれるので女性にとって働きやすい環境なのではないでしょうか。育児のペースにあわせて休みもとれますし、上司も都合を合わせてくれるのでなかなか環...続きを読む(全170文字)
株式会社キャリア・フォース 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャリア・フォースの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャリア・フォースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇などもとれるので女性にとって働きやすい環境なのではないでしょうか。育児のペースにあわせて休みもとれますし、上司も都合を合わせてくれるのでなかなか環...続きを読む(全170文字)
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特別ギャップは感じませんでした。
面接時に受けていた説明となんら大差はなく、働きやすかったと思います。
人間関係に関しては、社員とバイトの仲がよく、仕...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全実力主義の会社なので
自分のやったらやっただけ給料に反映されます。どうしたらいいのか、どうやれば契約がとれるのかを最優先に考えることで、反映されるの...続きを読む(全160文字)
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基本的には土日は出勤となります。
シフトは自己申告制となっており、
出勤時間も自分で決められます。
社員は出勤時間が決まっており、
土日はほとんど...続きを読む(全201文字)
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休憩時間はしっかり時間通りにとることができます。労働時間については平日と土日祝日で変わりますが、9時までの営業となるため、残業はあまりないかと思います。交...続きを読む(全154文字)
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担当地域に一軒一軒ご連絡して
インターネット環境をヒアリングした上で、お客様にぴったりのプロバイダーを案内します。また、オプションサービスの見直しもする...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い女性が活躍出来そうな場だと思います。
それなりにこちらの要望を担当の方が加味して就業先を提案してくれますので、とても働きやすい点ではあると...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてると思うので、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性の割合の方が多いため、相談できる方も少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事を選べるし女性が活躍している検索タグもあるので、自分にあった仕事や短期間での仕事先も見つけられるので良いと思う。週三の職場先等もあるので子...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人数が多いので産休、育休等、休職はしやすい。復帰も同じ現場ではないので、一緒に働いているメンバーに気まずくなる事はない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性比率が高く、当時としては働きやすい環境であったと思う。積極的に女性を管理職に登用していたので、キャリアアップにおける男女差は無いように感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多い職場で上司も女性が多かったため、とても働きやすい職場だと思う。かと言って男性が肩身狭い思いもする事なく、性別関係なくわきあいあいとし...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が多い会社なため、ある程度の融通はききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の確執が多少なりともあるが、
仲は悪くないと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
こまめにトイレ休憩があるため、トイレの近い方や生理中の女性に優しいと思います。お手洗いもとても綺麗でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性も増えてきてとても働きやすい環境だと思います。産休育休や短時間勤務などもチームや会社に相談できます。また社員同士の連帯感が強く、困ったとき...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社キャリア・フォース |
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フリガナ | キャリアフォース |
設立日 | 2002年8月 |
資本金 | 1800万円 |
従業員数 | 6人 |
代表者 | 菊田等 |
本社所在地 | 〒060-0807 北海道札幌市北区北七条西4丁目1番 |
電話番号 | 011-736-1113 |
URL | https://www.career-force.co.jp/ |
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