アイティ・コミュニケーションズの評判・口コミ一覧（全620件） 24ページ目

シフト制で忙しくなければスパッと帰れます、が、忙しくなると残業は当たり前。勝手に上役が取引先と交渉してしまうので、突然残業を命じられます。出産育児介護で○...続きを読む(全152文字)

給与に満足したことはありません。賞与はありません。出世しても、給料が上がることはなく、労働時間だけが長くなるので、誰も出世したいなんて思いません。変に出世...続きを読む(全168文字)

新卒入社すると、フォローが手厚く、未経験でも安心できることに魅力を感じ入社しましたが、そんなことはありません。むしろ中途採用者と比べフォローはなく、自ら学...続きを読む(全153文字)

2週間ほどの机上研修ののち、すぐに現場に放り出されます。わからないことがあって質問すると怒鳴られます。仕事をして身に付くスキルは基本的にはありません。傾聴...続きを読む(全159文字)

契約をとれたときはうれしいですが、それによって給料が上がるということは全くないので、上司がほめてくれる以外でモチベーションが上がることはないです。また、社...続きを読む(全172文字)

社内の風通しが悪く、上に意見しようにも支社長からは「会社に不満があるのであれば辞めてもらうしかない」と言われる。労働組合もなく、人事の気まぐれで給与体系が...続きを読む(全154文字)

新卒の育成には力を注いでおり、大切にする会社の様です。
新人研修から実際の受電まで、1か月近くの時間を費やして
個々に合ったペースでのサポートもあり、...続きを読む(全151文字)

コミュニケーターであれば、過度の残業はありません。その分、給与には期待してはいけません。相場はわかりませんが、総支給額で200万円程度です。正社員になって...続きを読む(全476文字)

管理職になると、完全に上のトップダウンを受け入れる、会社が大事にしている精神論を受け入れる必要があります。
その為、現場での課題と会社の課題が大きく違う...続きを読む(全189文字)

賞与はSV以上でなければ支給されません。
しかし、表面上と異なり実際の経営はかなり厳しく、業績悪化傾向で
賞与も年々下がる一方で、やめる直近は自身の給...続きを読む(全191文字)

慢性的に現場のキーマンが不足している傾向で、力を発揮出る方は比較的早い段階で業務や役割を任せれもらえる傾向にある。
しかしやりがいがある分、残業や責任も...続きを読む(全160文字)

魅力は一切ありません。
一般企業がどういった形態か、詳細は分かりませんので、他企業でも同様の事があるかもしれませんが、管理職になり、上へ行けば行くほど会...続きを読む(全166文字)

有給が有るにも拘らず暗黙のルールか、取ってはいけない様な圧力。
同業種のコールセンターと比べ就業時間が長く、賃金が一番安い。
休憩室が同ビル内ではなく...続きを読む(全221文字)

インバウンド業務とアウトバウンド業務があり、研修での能力や適正によって担当業務がかわります。私はインバウンド業務で、インターネットサービスの技術サポートを...続きを読む(全190文字)

社員評価制度もしっかりと設計されており、頑張り次第で、年齢、性別に関わらず、昇給、昇格も早いです。仕事内容についても、色々な業界を経験出来て、契約企業様か...続きを読む(全176文字)

配属先によるが、場合によっては夜間シフトもあるため、
バランスを取りにくい。ただし、個別事情や女性の出産・育児に関して言えば、
考慮してもらえる環境は...続きを読む(全165文字)

会社には女性も多いため、働きにくいということはないだろうと思われる。管理職にも女性はいるので差別はないと感じた。もちろん女性は、出産・結婚等で退職していく...続きを読む(全152文字)

ジョブローテーションは中途採用にはなかった。基本的な福利厚生は対応していると思うが、そこまで手厚いものではないため、私が退職したのはここに理由があった。あ...続きを読む(全150文字)

女性の管理職もそれなりに多い。女性でも働きやすい環境だとは思う。若い社員が多く、離職率も高いのではないかと感じる。長く続けていたら、自然とスキルアップして...続きを読む(全155文字)

社員であれば、産休取得は通常通り可能で、安心して働ける環境と思う。
復帰後も無理のない様、配属先も検討してくれ、時間の融通も業務都合に
あえばきいても...続きを読む(全153文字)

会社としてのバックアップはあまり期待しないほうがいいと思う。基本的には自分でスキルアップしていくしかない。業務の中でスキルを常に九州していくという姿勢が重...続きを読む(全151文字)

一般従業員は残業や休出は許可制となっていて、時間外や休出はあまり発生しないようになっている(ただしマネージャークラスになるといつ休んでいるのかと思うくらい...続きを読む(全306文字)

入社時は社内ルールなどについて3日ほど研修を受けた後、配属先ごとの研修に移る。部署ごとに全く業務内容が異なるので、それ以降の研修内容も異なってくる。自分は...続きを読む(全309文字)

賞与などについては事前説明はなし(こちらからも聞かなかったが)。
入社後、一部の役職者のみ支給ということが分かった。
全般的に給与規定に関してはあまり...続きを読む(全241文字)

残業が多いのでワークライフバランスは取りにくいかもしれない。社内の分インキは悪くないので、馴染み易いと思う。私の場合は上司がとても話のわかる人だったので、...続きを読む(全151文字)