この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内教育制度等は、正職員以外は無いに等しいと思われます。古参の女子正職員のみに、気分で好きなものについてだけのスキルアップ?らしきものがある感じでしょうか...続きを読む(全170文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、江別リサイクル事業協同組合のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に江別リサイクル事業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内教育制度等は、正職員以外は無いに等しいと思われます。古参の女子正職員のみに、気分で好きなものについてだけのスキルアップ?らしきものがある感じでしょうか...続きを読む(全170文字)
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古参の女子正職員の気分次第でやる事が変わる為、やりがいや面白味はありません。また上長は、役所OBいても2~3年なので組合運営が出来ていない、なので決定権も...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
お同じ組合員と会えるので、コミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会を積極的に行うチーフとそうでない人の...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員研修がことあるごとに用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりした上司にあたれば、営業職として自信がつくくらいの経...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アルバイトを通して、人との関わり方や接客の力を学ぶことができたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にありませ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なのてでなのでスキルアップなどは無いが年末年始のイベントの際に他の仕事を出来ることがあるのでいい経験になる。おせちのお渡し、福引などお客さんの...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
生協内の資格取得制度があり、受かれば半分負担してくれたりと魅力はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたところでは、あまり具...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
田舎の会社特有の基本的には年功序列である。残念ながら、女性はよほどでなければ管理職まで出世はしない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修はわりと手厚いと思います。入職してから3年後くらいまでは定期的に研修があります。座学で学ぶことは現場では活かせない事が多いですが…。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
研修期間は二人体制でおこなうので安心してのぞめます。
一人立ちしても常に誰かが側にいるので、わからないことはすぐにきくことができます。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
金融、保険系の資格取得は強く推奨されている。取れば報奨金がもらえたりと、やる気も出る環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
コープ共済の提案も行うので、共済についての勉強会があり詳しくなれる。また、自己学習で土曜日にはなるが、商品の勉強会もあるので組合員に案内しやす...続きを読む(全81文字)
会社名 | 江別リサイクル事業協同組合 |
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フリガナ | エベツリサイクル |
従業員数 | 12人 |
本社所在地 | 〒067-0051 北海道江別市工栄町11番地7 |
電話番号 | 011-385-7124 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。