大鳳インターナショナルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

社員と管理職感の關係は極めて良好だったと思います。なぜかというと上司は部下の意見をしっかり耳を傾け、それに沿ったアドバイスをするからです。決して無理強いは...続きを読む(全153文字)

休暇制度や労働時間については、有給休暇は容易に取得可能です。労働時間は基本、9時から5時です。残業は30時間程度でしょうか?そんなにきつくありません。
...続きを読む(全151文字)

給与や賞与に関しての満足点は特にありません。
会社が縮小傾向で満足に給与が支払われなくなっており、まともな価値観ではいられなくなります。昇進、昇給に関し...続きを読む(全154文字)

参入市場、ライバル企業に関してですが、ビジネスである以上、勿論、同業他社の存在は無視出来ません。ただし求人広告や通信業界、ラーメン屋のような無数にライバル...続きを読む(全169文字)

スキル、技術の付け方に関しては基本的にOJTとなります。仕事は習うより慣れろといったスタンスでマニュアルはありません。なので自主性が重んじられます。それが...続きを読む(全151文字)

仕事の過程や結果でやりがいを感じる部分は社員の自主性を重んじる面ですね。頭ごなしにあれやれこれやれと押し付けるのではなく、まず自分で考えてやりなさいという...続きを読む(全165文字)

退職理由はワークバランスの悪さです。朝、8時頃、出社。終電帰りや泊まり込みの作業、仕事が多く、10時に退社出来たら全然、早いと感じる異常な空間、環境でした...続きを読む(全160文字)

プライベートとワークバランスに関してですが、時に夜遅くなることがあります。
そういう日の翌日は少し出社を遅くしてくれたりします。また、休日出勤後の代休は...続きを読む(全159文字)

面接での印象と入社後のギャップは、待遇の違いが凄いと感じたことですね。
広告内容と「実際の乖離が激しかったです。
入社の決めては面接官の魅力にありまし...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性が多かったです。管理職は男性が多かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休等の存在は不明です。若い人は、短期で辞め...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンサルティング業界全般に言えることだが、長時間労働は避けられないと思う。とはいえ、プライベートや出産子育てと両立している人もいる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別は関係なく、働ける環境でした。もちろん女性でも店長の方もいましたし、キャリアアップも男性と同じように出来ていたと感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
妊娠中の体調不良や通院等配慮をしてもらえたので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に繁忙期があるので、そのと...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性でも問題なくすごすことができました。
男性の方が多くはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の配慮があるように思い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさがつまった環境。日常的なハラスメントに耐えられないとやっていけない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性も既婚者の方やお子様が小さい方なども多く働かれている印象がある。また、産後育児休暇をおえて復帰される方も同じ部署にもいらして、比較的子育て...続きを読む(全96文字)

【良い点】
大きく汚れや重いものを持つ仕事がないので、
比較的に仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ、女性の比率が少ない。
...続きを読む(全102文字)