中道リースの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
顧客とのコミニュケーションが最大のやりがい。地域密着を謳っているだけあってどこの拠点でも深く浸透している既存先は必ずある。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格が年功序列のため、明らかに管理職の器でない者や昭和の営業しかできない支店長がいるのも事実。また、御局事務員が原...続きを読む(全251文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休みは取りやすい。事前に伝えていれば断られることは珍しいと思う。ただし、あくまで地方店の営業の例であり、部署による可能性はある。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
堅実に成長してきた安定感は感じるし、北海道内の企業では知名度も高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界として先細りを感じる。同業...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
地域に密着した営業展開を行っているので、お客さんとの距離感は程よく近く、経営のトップと話す機会が多いので若いうちは学ぶ機会が多い。コンサル的な...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
家賃補助、住宅手当などは地域差もありますが、一部上場企業並みの水準で補助があると思ってよいと思います。とくに関東エリアは非常に手厚い補助水準と...続きを読む(全224文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
休み、有休休暇の取得に関しては非常に取りやすい会社だと思います。休めるときに休むように全社的に働きかけがあります。また、有休休暇以外に「リフレ...続きを読む(全265文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
各種研修や資格取得など、自分の好きなものに自由に挑戦でき、
費用についても完全会社負担。（取得できなかった資格などについては一部個人負担あり）...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 正社員

安定業界なので楽な営業なのかと思っていたらそうでもなかった。足で駆け回る必要はあるし、相手先が道内企業が多いのでとても金銭にシビア。なので大きな案件は掴み...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 正社員

良くも悪くも得意先周りに終始するので顔は覚えられる。リースなので金融の一端を担っていることもあり、コスト感覚は自然と醸成されていく。ただ、上司によって学べ...続きを読む(全150文字)