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株式会社松井ピ・テ・オ・印刷 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松井ピ・テ・オ・印刷のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松井ピ・テ・オ・印刷のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松井ピ・テ・オ・印刷で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松井ピ・テ・オ・印刷の 社員・元社員による会社の評価

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松井ピ・テ・オ・印刷の 学生による会社の評価

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松井ピ・テ・オ・印刷の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社松井ピ・テ・オ・印刷の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には個々人における経験と勉強においてスキルアップを図るしかないと思います。教育体制としては特にシステムだったものはありません。上司からのアップダウン...続きを読む(全151文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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松井ピ・テ・オ・印刷の 他のカテゴリの口コミ

株式会社松井ピ・テ・オ・印刷の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
その他の出版・印刷関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くもって思い当たる事見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう手遅れだと思う。有給休暇も全く取らせてもらえない。取ることが...続きを読む(全203文字)

株式会社松井ピ・テ・オ・印刷の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、勤めている時思った事は、経験および実績のある中途採用者をあまり雇用しないと感じていました。新卒者をきっちり社員教育できないので即戦力として現場で作業...続きを読む(全153文字)

株式会社松井ピ・テ・オ・印刷の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇の制度がしっかりしていて、女性も問題なく復職できるが、以前いた部署ではなく、違う部署に配属されるようだ。おそらく、子どもができることで、仕事に時間...続きを読む(全183文字)

株式会社松井ピ・テ・オ・印刷の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年06月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

単純に期間工としての期限がきたため退社(契約終了)しました。契約時にそのような取り交わしが既にあったため退社したことについては悪いも良いもありません。
...続きを読む(全179文字)

株式会社松井ピ・テ・オ・印刷の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年06月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

期間工ということでWeb及びアンケート業務に携わりました。未経験者でもOKということで少々の不安がありましたが、上司が相当な知識を持った方だったので思った...続きを読む(全165文字)

株式会社松井ピ・テ・オ・印刷の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営者一族のモラハラと会社ごっこに飽き飽きして退職しました。精神的に病んでほぼ首切り同然で辞めていった方もいたそうです。皆モチベーションが異常に低く、ちょ...続きを読む(全152文字)

株式会社松井ピ・テ・オ・印刷の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

役職を同族で固めており完全にトップダウン経営のため、従業員の意見は一切通らず社長の判断のみが全てです。
その割には判断や仕事内容をこちらに任せてくること...続きを読む(全197文字)

株式会社松井ピ・テ・オ・印刷の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
DTPオペレーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともと、DTPや営業職をやっていた女性が育児休暇などを経て再び仕事を始める場合は総務課など、もともととは違う課に配属されるようです。
あと、私が勤めて...続きを読む(全155文字)

株式会社松井ピ・テ・オ・印刷の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風がよくなかった。すべてがトップダウンだったせいか、新入社員からベテランまで社員のモチベーションがとにかく低かった。
自分のスキルを上げるためだけにが...続きを読む(全176文字)

株式会社松井ピ・テ・オ・印刷の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

印刷はお客様とともに作り上げていくオーダーメイド作品なので、自分のアイデアが活かされ、お客様といい品物が作り上げることができたなと実感できる時にやりがいを...続きを読む(全165文字)

メーカー(製紙・印刷業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社タイヨーパッケージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員はOJTがしっかりしている。事務職も現場作業を体験するので、いいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場中途の場合は、教...続きを読む(全128文字)

株式会社エーヴィスシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本半年は上司と同行し、営業マンとしての基礎知識などを学び、時間がある時は工場に行き、実際の現場を見て、取引先に行く
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

日本製紙株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジェネラリスト志向の方にはいい環境だと思う。ジョブローテーションを経て、いろんな環境で仕事をしてもらうことで成長させていこうという方針がある。...続きを読む(全182文字)

セッツカートン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人に気に入られるために必要なことがより多く学べるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のやり方に関しては見て学ぶことになって...続きを読む(全92文字)

東電ハミングワーク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部門内で育成の話しをした記憶がありませんでした。上司も障がい者に
ついて何も無知なため部下も困っていた。続きを読む(全72文字)

パック・ミズタニ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今社員教育に力を入れており、定期的に社員を集めた研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が土曜日にあてられることがほとんど...続きを読む(全121文字)

あさひ高速印刷株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他の出版・印刷関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを推進する環境でないため自己啓発を進めるのが難しいと感じています。スキルアップしても、評価や給与に反映...続きを読む(全132文字)

株式会社トッパンコミュニケーションプロダクツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし、結果を出せば何も言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかどうか、現場の担当している人たちの声を聞くべき、...続きを読む(全91文字)

シーレックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育についてコミュニケーションの場がとても少なく
常に時間、予定に追われて作業をしている為、職場の雰囲気は決...続きを読む(全88文字)

日本製紙株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術系の社員は、海外研修や資格取得時の補助等がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の社員は、資格取得時の奨励金のみである。
...続きを読む(全105文字)

松井ピ・テ・オ・印刷の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社松井ピ・テ・オ・印刷
フリガナ マツイピテオインサツ
設立日 1953年10月
資本金 3000万円
従業員数 76人
代表者 松井中央登
本社所在地 〒321-0904 栃木県宇都宮市陽東5丁目9番21号
電話番号 028-662-2511
URL https://www.pto.co.jp/
NOKIZAL ID: 1465945

松井ピ・テ・オ・印刷の 選考対策

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