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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンテックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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サンテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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サンテックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社サンテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定志向の方に向いている職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少し安いところは気になりました。続きを読む(全63文字)

株式会社サンテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他の半導体関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半導体製造装置メーカでの仕事をやっていたようだが、途中にコマツエンジニアリングという会社のものががはいってきたおかげで昇給賞与などは特にあがることはなかっ...続きを読む(全183文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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サンテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サンテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は基本的にOJTとなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外のセミナーに参加したいと少し言い難い雰囲気はあります。続きを読む(全74文字)

株式会社サンテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスワークの人は残業が少ないイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとお仕事は両立することは可能です。続きを読む(全73文字)

株式会社サンテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当と社員寮はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度は若干不足しています。続きを読む(全58文字)

株式会社サンテックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場で働かれている方よりはオフイスワークの人は業務量が少ないような感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は少し安いです。...続きを読む(全102文字)

株式会社サンテックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を上げていただければ、業務を任せてもらえるような環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署以外との交流は少ないです。続きを読む(全79文字)

株式会社サンテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルーティンワークに飽きない方におすすめできる職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワーク中心ですので、やりがいはだんだ...続きを読む(全93文字)

株式会社サンテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している会社なので、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に入ってどんどん成長して行きたい方には向いていな...続きを読む(全87文字)

株式会社サンテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業界の中でも電気工事という専門的分野で活躍でき、日常生活に必要不可欠となった部分であり、その電気だけではなく様々な業種の方々と密に接する必...続きを読む(全189文字)

株式会社サンテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の規則はしっかりあります。地域手当や家族手当、役職手当など給与に直結する部分だけではなく、会社保有の避暑地(ペンション的な)もあり、手...続きを読む(全177文字)

株式会社サンテックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業だが、監督業なので、やる気と根気があれば女性でも事務職ではなく、現場でガンガン活躍できると思う。現場は自分を生贄に捧げて、仲間を召喚し、...続きを読む(全198文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の実績が他社より優れていた点。
アットホームな雰囲気を感じた為。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に聞いていた事と実態は異なる。続きを読む(全79文字)

株式会社アキテムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員230名程の中小企業でしたので、雰囲気やコンプライアンスの遵守などは実際に働いてみないと分からず不安でしたが、その辺りはホワイトでした。...続きを読む(全503文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社説明会での話は8割がた夢物語だった。
36協定無視の就労状況をはじめとして、決まりを守らない社風は企業として残念だった。続きを読む(全68文字)

株式会社RECの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計積算・新築工事・改修工事・営業・総務・人事・など分業がきっちりされており、何から何まですべて現場がかぶることはないとおもわれる。
【気にな...続きを読む(全151文字)

株式会社茂山組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気は入社当時感じたままで、社員間は仲が良く楽しく仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え方のままな会社な...続きを読む(全97文字)

株式会社IHI環境エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司や同僚とのコミュニケーションが円滑でないことが挙げられます。意見や情報共有が不十分で、業務の進め方や方針が明確...続きを読む(全229文字)

ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハウスメーカーで名前を知っており、前職経由で知り合った営業の方の印象が良く会社全体の人も良いと感じ入社を決めました。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)

大和ハウスリフォーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新築物件よりもリフォーム業界の需要のほうが今後のいてくると考えたためリフォーム業界に入社を決めました。続きを読む(全57文字)

株式会社島津アクセスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はたくさん貰える部類だと思う。
しかし、残業がとても多い部署やそうでない部署の差が激しい仕事である。
また、求人の際に求められている能力と...続きを読む(全175文字)

株式会社シミズ・ビルライフケアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30歳までは30,000円、以降から40歳?までは20,000円の住宅手当が支給されます。
40歳以降の住宅手当の支給は無し。
他のビルメンテ...続きを読む(全211文字)

サンテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンテック
フリガナ サンテック
設立日 1969年3月
資本金 1012万5000円
従業員数 14人
売上高 2億2253万円
決算月 9月
代表者 長瀬章
本社所在地 〒982-0034 宮城県仙台市太白区西多賀4丁目13番5号
電話番号 022-245-3023
URL https://www.kensetumap.com/company/75936/profile.php
NOKIZAL ID: 1775660

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