ネクシスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若手社員でも開発の上流工程からチャレンジすることも可能。顧客端末の管理やインフラ環境の構築、保守など様々な業務に触れる事が出来るため知識や能力...続きを読む(全316文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。
上に気に入られた社員は技術がなくても厚遇される傾向。続きを読む(全56文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業の宿命か、コロナ対策は不十分だった。設備投資の資金がなく社員は不安の中作業していたものと考える。

また、...続きを読む(全135文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
まともな社員ほどすぐにやめていく。
恐らく見切りをつけてやめているものと思われる。

大体辞める社員の元々のタスク...続きを読む(全125文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことはあまりやらせてくれない。

技術調査の時間は残業には含まれないらしい。
教育制度も特にない。続きを読む(全72文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
本番環境を若いうちから触れるのは
他の会社ではなかなか経験できないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとアクセス範囲を絞った...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は皆無。
スタンスは自主的にやってください。

そのせいで、学生時代のスキルの差が...続きを読む(全144文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
札幌のIT業界としては老舗。道外にも案件の幅を広げているため、なくなる心配はあまりない会社であるため入社を決意した。基本転勤は無く道内で腰を据...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 4年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
古くから会社があり、会社の成り立ちとしても安定はしているため
会社の倒産などの心配はしなくてよいと思います。
技術職では当然ですが、実力がその...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
古くから取引している企業が複数あるため、安定性は比較的あると思います。また、会社自体が昔からあるため、他社からの信頼はあると思います。
【気に...続きを読む(全196文字)