サンワテックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
昔は色々といい面もあった事は確か。大所帯でもみんな知ってる顔だから話も通しやすかった。業界的にシェアもそれなりにあった。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

【良い点】
福利厚生に関して良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点としてはまず年々減らされていく子供手当てをどうにかして欲しい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
生産現場で交代勤務を行っていればそれなりの給料は貰えると思います。また賞与に関しては、年2回最低2.0はここ10年間ぐらいは出ていたと思います...続きを読む(全202文字)

この会社は単品物しか作ってなく、営業活動もしてないので、先行きは暗い、この先は高い技術者を雇って今の時代についていけるような会社にならないと先行きは厳しい...続きを読む(全165文字)

フレックスタイムがあった 入社したころはビリヤードなどをした覚えがあります 仕事は、とても大変ですが働いている人はみなさんとても良い人です。それがこの会社...続きを読む(全156文字)

入社に関しては人事課が行うので人事課の人は言葉遣いがていねいなので、会社も同じ風土だと勘違いする、実際入社すると課の管理下で働くので、よその課がほとんどべ...続きを読む(全253文字)

親会社の教育体系をそのまま継承、利用していますので、会社の規模からするとかなり充実していると思います。
親会社の研修センターなどで開催されている社内講師...続きを読む(全159文字)

原則としては男女平等を謳っていますが、職種?に差をつけているため、男女の差(主に給料)は歴然と存在します。
工場であり、女性もかなりの数在籍していますが...続きを読む(全171文字)

現在は完全職務制の給与体系であり、職務(役職)に応じた給与となっている。昇格タイミングは年2回あり、人材会議にて昇格の可否を判断する。賞与は年2回あり、金...続きを読む(全153文字)

親会社があるため、仕事がなくなることは無し。自動車業界ではあるが、国内ライバル社は少ない。現在は海外展開も活発で、現地法人自体はないが、関係会社は海外に進...続きを読む(全185文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与が完全匙加減となっており、独身等から下げられるので一定の基準を設けた方がよいと感じました続きを読む(全78文字)

【良い点】
稼ぐ力が不足しており、非効率的だったり部所間での連携が取れていない。開発部が肩身の狭い思いをしており、車屋として大事にするべきところが間違っている。続きを読む(全80文字)

【良い点】
休日があり、給料、残業代は支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる事は変わらないのに組織図が変わるがどういう意図かよく分から...続きを読む(全112文字)

【良い点】
福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いです。資格手当もないです。現場の工場も老朽化が進んでいるが、なぜか...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の同業他社の不祥事の原因が開発日程の短縮であっても、同じように開発日程の短縮要請が絶えない。
開発の人員が常時...続きを読む(全139文字)

【良い点】
昇給が少ない。給与を大幅にアップさせたいなら昇格が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期の評価が上司の評価と部門間の会議で決めら...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強いため、上の言うことは絶対。またコストダウン意識が強く、少しの購入品でもかなりの承認回覧が必要とな...続きを読む(全131文字)

【良い点】
大手企業なので安定しており、今後の人生設計を見据えて転職を考えた際、企業の安定度と個人的な転職理由を天秤にかけると転職するか悩むレベルではあっ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
退職理由は多岐にわたりますが、主な理由としては、キャリアの成長や変化を求める、仕事とプライベートのバランスの取れなさ、組織文化や価値観の不一致...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
を決意した理由は、激務と薄給にあります。長時間労働が当たり前で、残業も日常茶飯事でした。労働とプライベートのバラン...続きを読む(全216文字)