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サンワテック株式会社

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サンワテック株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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サンワテック株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年12月14日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 技能工(加工・溶接)

【良い点】会社として有給取得促進しているため、休み辛いとかはありませんし、色々な資格を取らせて貰えるのでスキルアップしたい方は中々いい環境だと思います。残...

サンワテック株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年4月9日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • その他の機械関連職

【良い点】福利厚生に関して良い点はないです。【気になること・改善したほうがいい点】改善点としてはまず年々減らされていく子供手当てをどうにかして欲しいです。...

サンワテック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年1月29日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • その他の機械関連職
  • 社員クラス

【良い点】生産現場で交代勤務を行っていればそれなりの給料は貰えると思います。また賞与に関しては、年2回最低2.0はここ10年間ぐらいは出ていたと思います。...

サンワテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2014年1月12日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • その他職種

この会社は単品物しか作ってなく、営業活動もしてないので、先行きは暗い、この先は高い技術者を雇って今の時代についていけるような会社にならないと先行きは厳しい...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2013年5月10日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 18年前
  • 生産技術(機械)

フレックスタイムがあった 入社したころはビリヤードなどをした覚えがあります 仕事は、とても大変ですが働いている人はみなさんとても良い人です。それがこの会社...

サンワテック株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2013年3月31日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • その他職種

入社に関しては人事課が行うので人事課の人は言葉遣いがていねいなので、会社も同じ風土だと勘違いする、実際入社すると課の管理下で働くので、よその課がほとんどべ...

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退職理由

投稿日:2013年3月31日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • その他職種

この会社は車の部品を製造している会社です。従業員は200人くらいいます、主にクラッチの部品、コンプレッサーの部品を製造している会社です、円高の影響をもろに...

サンワテック株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2011年10月12日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 生産技術・生産管理(素材・化成品)

原則としては男女平等を謳っていますが、職種?に差をつけているため、男女の差(主に給料)は歴然と存在します。
工場であり、女性もかなりの数在籍していますが、...

サンワテック株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2011年10月12日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 生産技術・生産管理(素材・化成品)

創立10数年の若い会社ですが、ベテランがいないため、創立初期に入社した人間によって現在部、課、係長は占められています。
仕事自体はそれなりに充実していると...

サンワテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2011年10月12日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 生産技術・生産管理(素材・化成品)

親会社の教育体系をそのまま継承、利用していますので、会社の規模からするとかなり充実していると思います。
親会社の研修センターなどで開催されている社内講師の...

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事業の成長・将来性

投稿日:2011年2月28日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前

親会社があるため、仕事がなくなることは無し。自動車業界ではあるが、国内ライバル社は少ない。現在は海外展開も活発で、現地法人自体はないが、関係会社は海外に進...

サンワテック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2011年2月28日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 主任クラス

現在は完全職務制の給与体系であり、職務(役職)に応じた給与となっている。昇格タイミングは年2回あり、人材会議にて昇格の可否を判断する。賞与は年2回あり、金...

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