流研の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
外部のセミナーなどは豊富にある。受ける受けないは個人の自由だが、積極的に物事を学んでいきたいと思っている人にとっては、使い勝手のよい体制になっ...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員によるが、かなりの知識を持っている人がいる。仕事で使う知識はもちろん、仕事以外、例えばプライベートで使うようなことでも詳しい人がいるので、...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
能力給とうたっているが、実際は年功序列で給料を決められているので、悪く言えば社内ニートでも毎年昇給はする。また、社内行事が豊富なので他部署間の...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
静かで黙々とこなすことができる。客先常駐がメインなのであまり自社で作業することがない。社内での飲み会が多く交友は深めやすいと思われる。
【気に...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
勤務中は上司とのマンツーマンスタイルで作業をしていましたが、非常にやり易く、個人作業が得意な方は自分のペースでやれる（残業の有無も自分で決めれ...続きを読む(全294文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

有給は取りやすいです。自分の仕事と、社会人として最低限のスケジュール調整さえしていれば、いつ1日丸々休んでも大丈夫なように思いました。
忙しい時期と忙し...続きを読む(全240文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

SE、プログラマーとして採用されたものの、未経験で入社したため、右も左もわからない状態の社員でした。そのため、扱いづらかったのか、最初のうちは他の会社の方...続きを読む(全242文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員

この業界で考えるなら、休暇は取りやすい会社なのかと思いました。あまり多すぎるのは問題ですが。ただし、残業はそれなりにありましす、常識で考えて休めない時期も...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員

向いている人と向いていない人がはっきりと分かれる環境だと思いました。社風は良くも悪くも自由で縛りのない感じです。そのため、他社である程度の経験や実績を積ま...続きを読む(全244文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• コールセンター運営・管理
• 正社員

個性豊かな人材がたくさん集まっています。
一人ひとりが、自分の夢や目標の達成に向けて頑張りたいという意欲を持った挑戦者たち。また同時に、企業としての大き...続きを読む(全193文字)