ハクスイの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 法人営業
• 非正社員

社長に満足している点は、福利厚生への考えかたが、従業員満足度につながるという理解が、とてもありがたいとかんじていました。社長の人がらは、面倒見がよくおおら...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 法人営業
• 非正社員

入社前と入社後に感じたギャップについて回答していきたいと思います。先ず、思ってたよりも労働環境が悪くない。そして、業績も悪くない。待遇も悪くない。社風も共...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 17年前
• 法人営業
• 非正社員

社員と管理職の関係で満足している点について回答したいとおもいます。まず、社員と管理職の関係は悪くはありません。風通しの良い社風で、仕事しやすいと感じる部分...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 17年前
• 法人営業
• 非正社員

休暇制度や労働時間について満足している点を回答します。まず、休暇は時期によってはとりやすい。したがって、祝日がある週に土日をまたいで年休を使い、9連休や1...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 24年前
• 法人営業
• 非正社員
• 非正社員

年収、評価制度についてお答えしたいとおもいます。
当時の給与、賞与について満足している点について、また昇級、昇進、キャリアパスについて、企業は評価制度に...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 24年前
• 法人営業
• 非正社員

女性のはたらきやすさやキャリアについて回答したいとおもいます。
女性でもはたらきやすいかもしれません。
出産、いくじをする上で満足していること、またじ...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• 法人営業
• 非正社員

退職を、けんとうするようになった理由。
退職を検討するようになった理由は、今後の会社でのたちいちとキャリアパスについて考えることがおおくなったから。
...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 非正社員

プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は、休日、祝日に仕事が入った場合、平日振替で必ず代休を取ることが必須という待遇。
出産休暇あり。育児...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 非正社員

仕事のモチベーションは充実した福利厚生と、社会貢献できる仕事内容。
会社の雰囲気は和気あいあいとしていてとても良い感じである。
客先との関係もとても和...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 非正社員

充実した研修があります。OFF-JTにて2ヶ月の集合研修あり。
実務を通して少しずつレベルアップしていけます。
ここで身に付けたスキルは、他業界でのマ...続きを読む(全167文字)