鞆鉄道の本選考対策・選考フロー

鞆鉄道はトモテツグループというグループ会社の中の一つです。グループ採用のため、総合職で採用された場合、バス事業やドコモショップ、サービスエリアの売店の運営や企画、または専門商社、保険会社といった、各部門への配属となります。私はまず冬のオンラインインターンに参加し、各事業の内容の理解を深めました。また、総合職以外にも専門職の採用もあります。(ドコモショップ店員、バスの運転手など)インターン時に、今後の面接の材料となるエントリーシートが配布されます。インターン参加者は書類選考が免除され、必ず一次面接に進める形でした。ですのでインターンに参加されることをおすすめします。インターン時にメールで会社についての資料を送ってくださるのでその資料から逆質問などを考えていました。 続きを読む

鞆鉄道はトモテツグループというグループ会社の中の一つです。トモテツグループのグループ採用のため、総合職で採用された場合、バス事業やドコモショップ、サービスエリアの売店の運営や専門商社、保険会社といった、各部門への配属となります。まず合同説明会などでグループ会社の概要をざっくりと理解することが大切かと思われます。 続いて、個別説明会に参加して、各事業の内容の理解や質疑応答などで疑問を解決するのが良いかと思われます。また、総合職以外にも専門職の採用もあります（ドコモショップ、バス事業、運転士など）。説明会時に、今後の選考に必要となるエントリーシートが配布されますので、自分がどのようなキャリアプランを抱いているのか、整理しておくことをお勧めします（エントリーシートに、総合職希望か専門職希望かを選択する項目があります）。 また、何といっても実際にサービスを利用してみることをお勧めします。トモテツグループの運営するバスに乗車したり、ドコモショプに足を運んだりと、肌で味わうことも大切かと考えます。面接のネタにも最適かと思います。 続きを読む