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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

摂菱テクニカのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、摂菱テクニカ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に摂菱テクニカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

摂菱テクニカの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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摂菱テクニカの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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摂菱テクニカの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

摂菱テクニカ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度年数を重ねてくると研修が増えてきたりするようです。
しかし、それが直接自分のキャリアに繋がるかと言うと不明...続きを読む(全192文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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摂菱テクニカの 他のカテゴリの口コミ

摂菱テクニカ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目にやるべき事さえやっていれば毎年コンスタントに給料は上がっていきます。
残業代も満額支払われますし、夜勤があれば交替勤務と深夜手当でそれ...続きを読む(全218文字)

摂菱テクニカ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やり甲斐に関して考え方は人それぞれであると思うが、製造現場の場合、そもそもなにを求めて仕事をしているのかによる。給料のためだけであれば、1日問...続きを読む(全176文字)

摂菱テクニカ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤は基本的にはありません。しかし、繁忙期には交代で月1,2回入る時があります。
有給も取りたいときに取らせてもらえるので、年間の休日数は...続きを読む(全183文字)

摂菱テクニカ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模自体そんなに大きくない為、社員間の関係は上下関係なく比較的フレンドリーで良好であるように感じられる。

【気になること・改善したほう...続きを読む(全219文字)

摂菱テクニカ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に土日は休みになっています。祝日に関しては、会社専用のカレンダーがありますので、それに従う形になります。なので、世間は休みでも会社は出勤...続きを読む(全247文字)

摂菱テクニカ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全額支給されますので、多忙な時期であれば月収が年齢平均以上になることは十分可能であると思われます。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全181文字)

摂菱テクニカ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手のグループだけあって福利厚生は手厚いほうだと思います。扶養手当も配偶者と子供に付きますが、住宅手当はありません。
残業は1年を通して波がありますが、...続きを読む(全160文字)

摂菱テクニカ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は毎年3000円程しか上がらないので残業70時間位したら手取りで20万くらいです。
評価はアピールしないことには始まりません、上長に直接言わないと...続きを読む(全189文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新機種や新技術の研修は基本的に海外の講師によるリモート研修であり、英語で行われる為、ある程度の英語力がある方が好ま...続きを読む(全133文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

日立Astemo株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は高いと思う。日立製作所の専門研修などの活用もできるため、スキル向上をしたい人には良い環境かと思う続きを読む(全59文字)

タカネ電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の人でありさえすればよくて学歴、経験は問わないから間口は広い。
内職レベルで重宝されますから、それほど努力も意欲も要求されないからゴールは...続きを読む(全153文字)

株式会社カウベルエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルは身につくと思う。特に無線とマイコン搭載の制御回路、その実装技術。退職時点でも、社内に技術力はあり回路に関するノウハウを持つ人もいた。
...続きを読む(全120文字)

ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
物流、購買、資材調達
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員に向けて、通信教育の受講制度あり。また全社員に向けてオンラインでの様々な講義受講はあった。この当時からしたら画期的だったのではないか。
...続きを読む(全157文字)

住友電装株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な研修制度はあります、TOEICを会社負担で受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に活かせるようなものはあまりない印象続きを読む(全77文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発は充実している。手を挙げれば研修でジョブチェンジもできる。上手くハマれば、分野にとどまらず、文系理系の行き来も可能。続きを読む(全70文字)

株式会社金沢村田製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作ってるものが半導体関連なので知識は増えると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
製造は技術が身に付かない
保全や技術にいきたいと思っ...続きを読む(全89文字)

本多通信工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に関する補助あり。
受験料、交通費の支給がある。
ただし、会社指定の資格一覧の中から選ぶ形になるので業務に関係ある資格でも補助の対象に...続きを読む(全168文字)

摂菱テクニカの 会社情報

基本データ
会社名 摂菱テクニカ株式会社
フリガナ セツリョウテクニカ
設立日 1997年10月
資本金 2000万円
従業員数 78人
本社所在地 〒669-1513 兵庫県三田市三輪2丁目3番33号
電話番号 079-559-3980
URL https://www.mitsubishi.com/php/users/category_result_info.php?lang=2&click_id=06&company_id=00000597
NOKIZAL ID: 2242139

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