オーム電気のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ハローワーク通りの条件出してください
一回もベースアップありませんでした。
残業で稼ぐスタイルです。残業がないと手取り13万前後です。逆に残業...続きを読む(全202文字)

年齢的なものを含め、将来性に不安を感じた。いまやっていることはうちの会社ではなくてもいいのではないかという不安。経営戦略が明確ではない為、企業としての結束...続きを読む(全191文字)

社内は喧嘩ばかりで罵声も飛ぶし異常だと言われましたが、至って普通でなにも違和感がありませんでした。強気の社員が勝ち上がっていくと言われたことに関しても全く...続きを読む(全161文字)

女性の社員は殆どいないのでわかりません。本社もしくは各DCに在籍するパートの方たちのみが女性です。
パートの方たちの人数はとても多く、年齢も様々です。
...続きを読む(全211文字)

意見は言える。話も聞いてもらえる。権限もある。なので、一般社員と管理職の関係は良好であると言える。ただし、経営者は別で完全なるワンマン。とは言っても、経営...続きを読む(全186文字)

ライバル企業が多い。参入市場は多い。商品数は多い。経営戦略は少ない。新規事業はないが、儲かることを思いついたらやらせてくれる。為替の影響をモロに受ける。海...続きを読む(全192文字)

日曜休み。土曜は隔週で休み。祝日は休み。夏季は5日間。年末年始は8～10日。残業はないので残業代もなし。交通費支給。その他の補助や手当はなし。有給休暇は取...続きを読む(全200文字)

研修はなし。教育制度もなし。待っているだけでは指導もなし。上司というか会社そのものが教育には無関心のようだ。しかしながら、聞いたことには必ず返答が来るので...続きを読む(全191文字)

評価基準は売上と利益。目標を達成するかしないかで賞与に変化が出る。とは言っても、元々多額の賞与が出るわけではないので、生活レベルが変わるほどの変化ではない...続きを読む(全162文字)

任された仕事は全て個人の裁量で行うことが許される。それは売り込む製品の選定も価格決定も導入時期も販売方法も全てである。つまり、やり方も時間も場所も自由なの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給は取りにくいです。
また火曜水曜が休みなので、家庭をもつとライフワークバランスは取りにくいと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
現場が入っていなければ、休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多いです。
毎週、土日は出勤でした。
繁忙期...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化については現場のゼネコンに左右されるため現場次第である。
また業界の性質上土曜祝日は現場が稼働するのでプラ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
在宅勤務可能。事前連絡も不要で当日朝でも可能な点はありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄仕方ないがいつ海外に行くかわから...続きを読む(全121文字)

【良い点】
フレックスを採用している
【気になること・改善したほうがいい点】
システムを使える時間が8時〜22時と限定されている
もっと朝早い時間から使え...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特に仕事が無ければ定時での帰宅も可能なのと、休日も月7～8に確保できるので、プライベートと仕事のバランスを取りやすいと思います。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜は遅いし平日休みだし…で友達はだいぶ減りました
せめて金曜日・土曜日が早く帰れれば付き合いもできるがつかれていて無理…続きを読む(全80文字)

【良い点】
車など大きい買い物等の物欲がある方にはメリットかなと思います。給料が良くても使う時間がないのでお金は貯まります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)

【良い点】
店内勤務であれば比較的有給休暇は取りやすく、申請すれば理由を特に聞かれることなく承認されることが多い。1週間ほどの長期休暇も自分の業務に支障が...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはありましたが、業務量が多く、残業や休日出勤も多かったです。今はわかりませんが、もう少し時間管理をし...続きを読む(全199文字)