この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社のADRに伴い退社。会社自体は若い人に仕事を任せてくれる社風がある。個性というか、ちょっと変わったところがないと社内でアイデンティティを確保するのが難...続きを読む(全170文字)
株式会社北海道二十一世紀総合研究所 報酬UP
株式会社北海道二十一世紀総合研究所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社のADRに伴い退社。会社自体は若い人に仕事を任せてくれる社風がある。個性というか、ちょっと変わったところがないと社内でアイデンティティを確保するのが難...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
クライアントが地元官公庁主体のため、この雰囲気に慣れるかどうかがポイント。評価は実績主義、個人主義。かつては専務のワンマン経営であったが、現在は系列銀行の...続きを読む(全170文字)
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自分が担当するプロジェクトに、管理としてつく研究員さんがいらっしゃいます。
自分たちはその方がいない分室で働いているので、仕事の説明や新しい調査などが入...続きを読む(全156文字)
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全く勤怠に関心がない会社なので、お子さんが熱を急に出したり、介護をされている方はよく突然当日にお休みされます。そのあたりはうまく使えられればいいのかもしれ...続きを読む(全161文字)
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・自分以外のプロジェクトの仕事も負かされる場合もあるので、さまざまな分野に興味がある方は面白いかもしれません。
・ただし、自分のプロジェクトの進捗状況に...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社北海道二十一世紀総合研究所 |
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フリガナ | ホッカイドウニジュウイッセイキソウゴウケンキュウジョ |
設立日 | 1973年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 35人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 進藤智 |
本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西3丁目11番地 |
電話番号 | 011-231-3053 |
URL | https://htri.co.jp/ |
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