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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エム・テックの評判・口コミ一覧(全78件) 3ページ目

株式会社エム・テックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

エム・テックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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5.0
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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1.7
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

エム・テックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

エム・テックの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 78

株式会社エム・テックの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年01月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ものすごいカリスマ性を持っており、社長がいないと会社が回らない、というかすぐに潰れてしまうと思う。なかなか先見性があり、色々な事業に首を突っ込んで行くタイ...続きを読む(全165文字)

株式会社エム・テックの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

下請け泣かせを泣かせることになれば、当然支払いを求められる。当たり前のことができていない会社であった。当然そうした電話は職員がとることになる。始業開始から...続きを読む(全162文字)

株式会社エム・テックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップといわれるとそうなのかもしれないが、売上額に対してしはらなわく手はならない額が圧倒的に多い。
結果として下請け以下、職員を泣かせることになってい...続きを読む(全156文字)

株式会社エム・テックの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長に人間的な魅力を感じるか問われればそれは私自身にはない。
また、社長の経営姿勢に魅力を感じるか問われればそれもない。
だがしかし、一人でこの会社を...続きを読む(全162文字)

株式会社エム・テックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

早く帰れる部署に配属されればワークライフバランスもお手のもの。
逆にそうでない場合は・・・
あとは部署に限らず、人による。
また、監査等があれば書類...続きを読む(全165文字)

株式会社エム・テックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の取締役がいたはず。
しかし、その選考基準は社長の一存であり謎に包まれている。
基本的にすべてにおいて社長の判断が優先される傾向があり、男女問わず...続きを読む(全163文字)

株式会社エム・テックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇を取る人が増えており、聞いていた過去の状況と比べ改善されているところがある。
休暇は自己申告制となっており、サボりたければサボれるような状況にあ...続きを読む(全151文字)

株式会社エム・テックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時の面接は、入社することが決定事項のようになっており、いつから来られるかという具体的な話が多かった。
事務という職種の給与は、地元と比べると多めであ...続きを読む(全169文字)

株式会社エム・テックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人によりけりです。
面倒見の良い方もいれば、質問しても忙しいからの一言で片づけられることも多いです。
飲みが好きな方が多いので、お酒の付き合いをするこ...続きを読む(全162文字)

株式会社エム・テックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

民主党政権の公共事業削減により、在職中は厳しいと社内でもよく話に上がりました。
自民党政権になりどのような変化がみられるのかは不明です。
また、公共事...続きを読む(全153文字)

株式会社エム・テックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

皆無です。
有給消化が自己申告でまかり通ってしまうため、サボろうと思えばなんとかなってしまうのではないでしょうか。
正直者が馬鹿を見るではありませんが...続きを読む(全157文字)

株式会社エム・テックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

皆無に等しいと思います。
しいて言えば、社外トラブルが多いため、ストレス耐性がつくかもしれませんが、それ以前にこちら側の心身に支障をきたす可能性もありま...続きを読む(全170文字)

株式会社エム・テックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入社した直後ということであれば、特に可もなく不可もなくだと思います。
ただ、昇給幅が限られていることもあり中長期的にみるとそれほど上がらないと思い...続きを読む(全174文字)

株式会社エム・テックの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くもいろいろなことがある会社だと思います。
生産的な内容には思われないことも多々ありますが、目の前に降ってきた状況に対して全力で対応しなくてはな...続きを読む(全166文字)

株式会社エム・テックの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり自分が手がけているものが形になっていくのが一番のやりがいだと思います。基本的に研修などで習うことはあまり役に立たないことが多いので、現場で自分で覚え...続きを読む(全173文字)

株式会社エム・テックの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

施工管理なので完成したときはやりがいを感じます。現場によっては徹夜がありますが、検査が近くなると応援でほかの現場から社員に来てもらうこともあります。辛いこ...続きを読む(全168文字)

株式会社エム・テックの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術者のレベルの低さ(営業や積算が現場をやっている)
あまりにも魅力のないキャリアパス
経費立替の多さ(2ヶ月~3ヶ月支払われないのは当たり前。)
...続きを読む(全241文字)

株式会社エム・テックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直にはなすと、入社時に入社後の話はほとんどされなかったため特にギャップを感じなかった。また、ここしか入れなかったから入ったという感じもある。
入社時は...続きを読む(全185文字)

株式会社エム・テックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場勤務の人は、現場終了後に大型休暇をとりやすい。そこでリフレッシュするしかない。工期がないと当然休みもなくなるため、そこらへんはプライベートも何もない。...続きを読む(全200文字)

株式会社エム・テックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職は社員を管理していない、名ばかり管理職なので、働いている社員は非常に
楽である。現場に出ればそれこそ放置プレイのため、管理職なんていないに等しい。...続きを読む(全165文字)

株式会社エム・テックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を通じて、スキルアップというか、国家資格の受験条件を満たすことが出来る。
おのずと資格の取得も要求される。
資格を取得すると資格手当てがもらえるた...続きを読む(全188文字)

株式会社エム・テックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度は有給と年末年始4日程度、お盆1日程度である。
また、年始は3日から出勤という、恐ろしい会社である。
福利厚生は皆無で、ボロイマンションを保養...続きを読む(全160文字)

株式会社エム・テックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近は女性も働きやすくなってきており、産休後復帰をする社員も出てきた。
その点ではだいぶ働きやすい状態といえる。また、年配の社員が多いため
女性社員は...続きを読む(全179文字)

株式会社エム・テックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公共工事自体がもはや飽和状態になってきているため、極端な成長は望めないが
そこそこの成長性はある。HPでもわかるように毎年数十億ずつ売り上げが上がってき...続きを読む(全201文字)

株式会社エム・テックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与について。
給与は査定基準がああるのか?というくらい適当で、社長に気に入られないとほぼ上がらない。上がらない人は入社10年で3万くらいしか上がらない...続きを読む(全163文字)

78件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

エム・テックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エム・テック
フリガナ エムテック
設立日 1988年10月
資本金 4億6637万5000円
従業員数 450人
売上高 244億2797万円
決算月 7月
代表者 向山照愛
本社所在地 〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂3丁目7番2号
電話番号 048-833-2248
URL http://www.mtec-con.co.jp/

エム・テックの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。