東芝電池の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
営業成績がすべてなので給与体系が明確である。昇給は年功序列なので期待しない方が良い。福利厚生や有休なども取りやすい環境にはある。一連の東芝問題...続きを読む(全178文字)

入社以来一貫して総務業務に従事していましたが、他の業種での管理系の業務を望んだための選択として、1社に留まらず多くの経験をしてキャリア形成を望んだために経...続きを読む(全152文字)

とくに問題はなかったのですが、常に役員がトップダウンであたらしいことが決定され、混乱することが多くあり、いつも気の休まる時がなかった印象があります、常に新...続きを読む(全152文字)

かなり強力な営業力を持った社員が多く、いつでも、どこででも仕事をとってくる人が多く、業績は常に安定的ではありました、また、事業そのものもかなりの割合で大手...続きを読む(全163文字)

とくに不満はなく、イキイキと働くことはできたのですが、人間関係が悪く、とてもぎくしゃくした職場になっておりました。
なぜか多くの人が辞めていくことも多く...続きを読む(全161文字)

常に前向きな目標を設定して、向上心を持って目標に向かって取り組むことができる点に関しては非常に成長できる環境にあると思うし、やりがいも十分感じられると思う...続きを読む(全167文字)

社内の風通しが悪くなっており、会社の業績もどんどん悪くなっていっていたため、退職を決意しました。 退職する直前には年に何人もやめるような状態になっており、...続きを読む(全158文字)

二次電池事業に対する過大な投資を行ったものの、大幅な市場価格下落により投資額を回収できなかったことで業績が大幅に悪化。債務超過状態に陥ったため社員の過半数...続きを読む(全150文字)

スキルの面でいえば、会社そのものがスキルアップを図るためにいおいろと援助してくれるため、スキルアップしてがんばりたい人には非常に優れたものとなっており、い...続きを読む(全159文字)

福利厚生はかなり充実していて、会社が社員の事をしっかりと考えているように思えました。
社員寮や保養地、さらには食事補助までついており、かなりの厚待遇で過...続きを読む(全158文字)

【良い点】
本当に実力ある人は昇進できる。といっても1人だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などの基準を明確にしたほうが良い。いつまでも昭和...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年収などは同じ大田区の製造業の中では頑張っていると感じるが一般的に見ると高くはない。
評価制度があり半期ごとに上長との面談を行い、目標の達成具...続きを読む(全248文字)

【良い点】
年度が始まって2ヶ月後に、今年度の目標設定をするようです。目標を設定したら、上司と面談を実施し、目標設定に問題がないか確認を行います。問題なけ...続きを読む(全297文字)

【良い点】
通常の製造業としては十分だと思います
ボーナス比率は高めです
【気になること・改善したほうがいい点】
またまだ年功序列は残っています。
評価に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
地元企業の中では高い方ではあると思いました。
ほかの地元の友達と話しても決して低い訳ではないのである程度は満足できるかと思います続きを読む(全70文字)

【良い点】
月給は平均水準以上、手当もしっかり付くので一般的な同じ業界のメーカーと比べても遜色ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全169文字)

【良い点】
給与体系は年収制であったが、ボーナスがあり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり山洋電機本体と比較すると給与が低い。
入社...続きを読む(全134文字)

【良い点】
よほどのことがない限り年1で確実に昇給する
昇給の幅は評価次第だが、ゴマスリなどで評価されている人間を見かけないので公平かと思う続きを読む(全70文字)

【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
派遣なので、特に悪くもなく良くもなくといったところです。普通でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので特に改善とかないです。続きを読む(全77文字)