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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイ・ムーブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイ・ムーブの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイ・ムーブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイ・ムーブの 社員・元社員による会社の評価

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ジェイ・ムーブの 学生による会社の評価

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ジェイ・ムーブの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ジェイ・ムーブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい仕事があったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん不満は持ってはいるが
改善しようとしているかは、わからない。続きを読む(全73文字)

株式会社ジェイ・ムーブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境は仕事柄、就労時間は不規則で休みは基本、土日祝日です。
ただ、イベント時に仕事がはいりやすいので代休をとってました。
ADと、たまにディレクタ...続きを読む(全205文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジェイ・ムーブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジェイ・ムーブの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長続きしてる人を見たことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めて違う会社にいく人が多い。続きを読む(全58文字)

株式会社ジェイ・ムーブの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で時間を区切って仕事が出来る。
フレキシブルな会社。
プライベートと仕事をしっかり楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全80文字)

株式会社ジェイ・ムーブの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が上がるのは上がる。
色々改善し始めてる!?
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めていようが基本給が大幅に上がることはなく、...続きを読む(全180文字)

株式会社ジェイ・ムーブの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことがやれる。
チャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたくてやってる仕事だから楽しいのは当たり前。
マンネリ...続きを読む(全89文字)

株式会社ジェイ・ムーブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員旅行が二年に一回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。
資格取得補助あり。
資格手当てあり。
ボーナスが普通の企...続きを読む(全102文字)

株式会社ジェイ・ムーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気さえあれば伸びる。
色んな人が助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手に職なので、全ては本人次第。続きを読む(全67文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社サンジゲンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、この業界のことを調べていてよく話が上がる、家に帰れないや、会社に寝泊まりするのを覚悟していましたが、ちゃんと帰れているのでそこだけは...続きを読む(全188文字)

ワーナーブラザースジャパン合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい施設のオープニングスタッフということで働くことを決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
できたばかりの会社だったこともあり...続きを読む(全172文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったより時間管理などの自由度が高い、自主的にスケジュール調整ができれば平日に、好きなタイミングで通院ができたりする。様々な案件にも携われ、普...続きを読む(全245文字)

株式会社ビー・ブレーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上にテレビ業界とか、こんなものだと実感することができるので、テレビを感じたい方にはおすすめできます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

Crevo株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリエイター経済圏を創造するという、クリエイターの立場に立った理念に惹かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、当時の代表の直...続きを読む(全244文字)

有限会社ゼクシズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
ザ・アニメ会社という感じの雰囲気。
納期が迫ると余裕がなくなり、次の日の朝まで上がりを待つ必要がある。続きを読む(全77文字)

ノースショア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界、どこの会社もそうだと言い訳をしていますが、法律などを守る意識がとても希薄です。
社長から現場のマネージャーや...続きを読む(全104文字)

株式会社バンダイナムコフィルムワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
制作・技術
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヒット作の多い会社なので綺麗な原画がたくさん見れると思っていましたが、実際はそういう訳ではなく、作監総作監の力技で何とかなっているという印象でした。続きを読む(全80文字)

株式会社マッドハウスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
絵を描くのが面白くて入る。
アニメーション制作後のやりがいで楽しく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマと締め切りによ...続きを読む(全125文字)

株式会社フレックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的早い段階(1年以内)で店長を任せてもらえた。しっかり評価はしてもらえる会社だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
週...続きを読む(全188文字)

ジェイ・ムーブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェイ・ムーブ
フリガナ ジェイムーブ
設立日 1989年1月
資本金 1700万円
従業員数 20人
代表者 松崎俊朗
本社所在地 〒860-0016 熊本県熊本市中央区山崎町8番地8
電話番号 096-325-7088
URL http://jmove.co.jp/
NOKIZAL ID: 2522514

ジェイ・ムーブの 選考対策

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