有限会社イエローブルーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• DTPオペレーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
常に新しいことをしようとする姿勢のある会社でした。
最新技術にも精通し、独自性があったと感じます。
当時としてはまだ新しいWEBにいち早く取り...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 8年前
• グラフィックデザイナー
• 正社員

【良い点】
今まで何社も経験してきましたがデザイン業界でボーナスが出るのは驚きました。年に3回出たこともあります。
仕事を覚えた後は、自分のペースにあわせ...続きを読む(全419文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 14年前
• グラフィックデザイナー
• 正社員

【良い点】
朝9時から夜中0時ギリギリまで働かされます。休憩もまともにありません。福利厚生酷いものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人を...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• WEBデザイナー
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
入社1か月半の新人ですが、終わる時間が、平均して朝の9時～21時。
週休2日制で、それが毎日。
12時間勤務。繁忙...続きを読む(全1011文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• クリエイティブディレクター
• 正社員

この業界はとにかくワークライフバランスが劣悪と言われていますが、この業界の他社と比較した場合、ワークライフバランスは取れている方だと思いました。6年間勤務...続きを読む(全262文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• DTPオペレーター
• 正社員

女性のデザイナーは多かったと記憶しています。女性向けのタウン誌をやっていたというのもその理由だとは思いますが。キャリアパスというものは基本的には存在しませ...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 19年前
• DTPオペレーター
• 社員クラス
• 正社員

満足している点は特にありませんでした。修行だと思い耐えたという感じです。基本的に残業という考え方はなくクリエイティブ職なので自分次第というニュアンスが強か...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• DTPオペレーター
• 正社員

社員とはいいつつつも待遇面は非正規雇用と何もかわらない。将来に大きな不安を感じました。やはり長く働くには仕事が好きなだけでは難しいと思います。企業側の改善...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• DTPオペレーター
• 正社員

どこもそうだと思いますが、小規模なクリエイティブエージェンシーは労働環境は非常に悪く、残業は当たり前です。仕事に波があるため、入稿が重なる時期は相当な覚悟...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• DTPオペレーター
• 正社員

自分が作ったものが、形となり世の中に提供される。またそれを見た人間が動く。
マス向けの媒体に携わる醍醐味がそこにあります。縮図ではありますが。
世の中...続きを読む(全205文字)