有限会社イエローブルーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
常に新しいことをしようとする姿勢のある会社でした。
最新技術にも精通し、独自性があったと感じます。
当時としてはまだ新しいWEBにいち早く取り...続きを読む(全166文字)

【良い点】
今まで何社も経験してきましたがデザイン業界でボーナスが出るのは驚きました。年に3回出たこともあります。
仕事を覚えた後は、自分のペースにあわせ...続きを読む(全419文字)

【良い点】
朝9時から夜中0時ギリギリまで働かされます。休憩もまともにありません。福利厚生酷いものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人を...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社1か月半の新人ですが、終わる時間が、平均して朝の9時～21時。
週休2日制で、それが毎日。
12時間勤務。繁忙...続きを読む(全1011文字)

この業界はとにかくワークライフバランスが劣悪と言われていますが、この業界の他社と比較した場合、ワークライフバランスは取れている方だと思いました。6年間勤務...続きを読む(全262文字)

満足している点は特にありませんでした。修行だと思い耐えたという感じです。基本的に残業という考え方はなくクリエイティブ職なので自分次第というニュアンスが強か...続きを読む(全155文字)

社員とはいいつつつも待遇面は非正規雇用と何もかわらない。将来に大きな不安を感じました。やはり長く働くには仕事が好きなだけでは難しいと思います。企業側の改善...続きを読む(全155文字)

どこもそうだと思いますが、小規模なクリエイティブエージェンシーは労働環境は非常に悪く、残業は当たり前です。仕事に波があるため、入稿が重なる時期は相当な覚悟...続きを読む(全215文字)

自分が作ったものが、形となり世の中に提供される。またそれを見た人間が動く。
マス向けの媒体に携わる醍醐味がそこにあります。縮図ではありますが。
世の中...続きを読む(全205文字)

【良い点】
一般社員は男女問わず一般的な比率だったと思います。部署によっては女性の多い部署もあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な感じ　閉塞感が強く新人を受け入れる感があまりない　新卒の親族を役員にしており家族経営感が大変強い　夜間に業...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性の社員が多くトイレ、更衣室はしっかり分かれているためとても働きやすいかと思います。また産休、育休の制度もあるので安心して働けます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ホームページでは女性作業員がいることを謳っていたが、実際には女性作業員はいない。
女性客を釣るための餌です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性が多く優しい人が多いので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり商品の名前や種類が多いので覚えるのが大変なところもあります。続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業職という性質上なのか、やはり女性の方が売れている印象があります。
毎回、賞をもらっている方々の割合を見ても女性の方がはるかに割合が多く、逆...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性が働きやすい会社だと思います。
産休に入った社員も多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入ってないほかの社員にもっ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は極端に少ないです。
役員の方に女性がいますが、創業者の身内の方だったと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休から帰ってこられる方も多くいますし、フレックス勤務や在宅ワーク、時短勤務などの制度を上手く活用することができるので、働きやすいと思います
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給料や役職に性別の差はなかったような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社員さんは若い人が多く、結婚を機にや、産休・育...続きを読む(全104文字)