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株式会社パンダ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パンダの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社パンダの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パンダの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パンダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パンダの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

パンダの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

パンダの 社員・元社員による会社の評価

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パンダの 学生による会社の評価

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パンダの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社パンダの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
放任主義で特に目立ったことをしなければ問題無く過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが来るとそれに評価が全て引っ張られて...続きを読む(全83文字)

株式会社パンダの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他営業関連職
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育関連のお仕事ということもあり給料に対してはそこまで不満もありませんでした。いたって世間の平均並に貰え、コツコツ貯めて自分の欲しい物に使う方...続きを読む(全162文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パンダの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パンダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予想した通りで良くも悪くもなかった。次第点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が誰かが分かりつらく、流動的な職場なのかなと感じました。続きを読む(全79文字)

株式会社パンダの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトが居ないと成り立たない側面もあるため、基本手的に優しいと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス的に残業するこ...続きを読む(全94文字)

株式会社パンダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事に対しての責任感を身に着けることが可能である。
幅広い年齢層が在籍しているため、色々勉強となることが多いと思われる。
教育業界のみならず、多方面の...続きを読む(全156文字)

株式会社パンダの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家庭間と連絡をとり、休みを決めていけるため非常にバランスはよいとおもいます。
しかし、回数をこなさなければ全く稼げないため、そこは少しつらいところ
で...続きを読む(全180文字)

株式会社パンダの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

子供と触れあうのが好きなら大丈夫です。指導は簡単、気軽に始めることができるためおすすめです。が、コスパはあまりよくない。移動にかなり時間を取られ、マージン...続きを読む(全182文字)

株式会社パンダの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年11月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なんといっても、この仕事のやりがいは、生徒と一緒に自分も成長していけることです。
生徒の成績が伸びた、下がったなど一喜一憂する姿には自分でも思ってもみな...続きを読む(全169文字)

株式会社パンダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年11月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もちろん、この業種はほかにも非常に多く、ライバルは多いと思います。ここから、大幅に収益を伸ばすには、何か新しいものを取り入れるのが一番だと思います。
た...続きを読む(全159文字)

株式会社パンダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年11月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともと塾で働きたいと思っておりましたので、まずは家庭教師で経験を積んでみようと思い、家庭教師を始めました。
魅力はやはり、時給の高さです。ほかのバイト...続きを読む(全157文字)

株式会社パンダの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年11月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バイトの家庭教師でありましたので、ずっとこのままバイトのままいるわけにいきませんでした。このバイト経験を糧にして、正社員採用の塾に勤めようと思って、退職し...続きを読む(全157文字)

株式会社パンダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家庭教師といういう職種は大手で言えばト◯イ、明光◯塾さんなどあります。それらの会社さんは最近TVCMや広告で見ることは少なくなりました。しかし、業績などは...続きを読む(全154文字)

サービス(教育)の年収、評価制度の口コミ

株式会社SHIFTの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

株式会社NOVAの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価については、評価制度がきちんと開示してあるため、フラットで、わかりやすいと思います。
なので良くも悪くも自分の評価が目に見えやすいです。不...続きを読む(全121文字)

株式会社ECCの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己評価シートを記入し上司に提出、訂正してもらう形式。この内容により賞与額が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司次第で...続きを読む(全188文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単価によって給与レンジがある程度決まっており、レンジ内で給与が決定する仕組みになっているため分かりやすい。社内検定制度があり、合格することで一...続きを読む(全208文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあるスキルの例がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあ...続きを読む(全165文字)

株式会社プロフェッショナルトレーナーズチームの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の教育関連職
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーナーにしては安定した給料が頂けることはよかったです。もちろん他の職種から見たら少ないですが、不安定な職でこれだけもらえたら生きていけます。続きを読む(全78文字)

株式会社東京アカデミーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与の計算方法は提示されるのでわかりやすいと思います。いくつか項目があり、それぞれの分を足して……のような感じです。続きを読む(全64文字)

ベルリッツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給率は高くないため、今後も給与には期待ができないと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し基本給を上げてほしいと思う。続きを読む(全77文字)

株式会社ウィザスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員になればボーナスは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員時の給料とボーナスはかなり低いです。ただ、正社員と仕事量は...続きを読む(全85文字)

株式会社システムシェアードの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業が20時間分含まれた月給であるため、基本給がとても低い。
賞与は基本給の金額を基準に支給されるため必然的に...続きを読む(全541文字)

パンダの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パンダ
フリガナ パンダ
本社所在地 〒963-8041 福島県郡山市富田町字稲川原69番地2
電話番号 028-637-3505
NOKIZAL ID: 1924218

パンダの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。