福島県厚生農業協同組合連合会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に説明のない日直や当直がある。月初が忙しく、毎月1週間は残業が強制なのも入社するまで知らなかった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
『人が足りない』これにつきる。
・人員の補充が満足にされない
・一人一人の仕事量が多くなる・新人の教育に手が回らな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
地域に密着してるから、頼られた病院だと思う。昔からあるし、競合他社が周りにないから尚更頼られる大きな病院続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月初の決められた残業は残業代が出るが、その他の平日残業した分は基本でない。時間外を出してはいけない訳では無いみたい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
お年寄りが圧倒的に多いが幅広い年齢層と関わることが出来、それはやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の仕事量がやはり多い...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性は圧倒的に多いから女性は比較的働きやすい環境だと思う。病院全体として女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しもうすこだ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣やパートさんに比べて正社員の責任や仕事は重い。残業も多いし、仕事の内容的にも難しかったり多かったりする続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間は圧倒的少ない。
土日は日直、当直があるため交代で出なければならない。土曜は2週間に1回出勤があ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
振替休日や有休はまあ取りやすい方だと思う。割と直前でも融通を聞かせてくれる（上司しだいになるのかな）続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初心者が医療事務の知識を得るのは非常に大変。まさに上司次第ですべてが決まる。職場内の雰囲気はとても良いが、本部の決...続きを読む(全140文字)

【良い点】
常勤社員の未経験者は、入社と同時に実務者研修の資格を無料で取得させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得までは、通学が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
オンラインで勉強会など定期的に開かれている。3日間の中から参加できる日を選べるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外で行わ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技師歴6年目で主任になるための試験を受けられます。試験官の中には好き嫌いで合否を決定する人もいるため何度も試験を受...続きを読む(全178文字)

【良い点】
3年間の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務と別で謎の3年間研修がある。
残業のつけれない研修も多く、多くの新人はそれに...続きを読む(全86文字)

【良い点】
教育制度は整っていると思います。
先輩方にも質問しやすいです。
院内研修や、外部の研修にも参加できます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
教育係の人がマンツーマンでついてくれることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
診療所によりますが1年間はその日に習ったところを必ず...続きを読む(全225文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりあり、教育も育成プランやその人の速度に合わせて進めてくれるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れたらただこ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
指導、教育は全くありません。みんな言うことバラバラです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はしっかりしてほしい。内部で指導でき...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新卒で入社したため、3か月ほどの長期の研修を行っていただけた。座学やロールプレイ研修など、研修内容も幅広く、現場に出ても困らないくらいの研修を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他の外資系CROと比較すると教育制度は優れていると思う。
新卒の研修も時間を多くとっており、また、研修後もOJTを用いて教育していくため、先輩...続きを読む(全353文字)