エキサイトの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 女性
• 14年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ある上司による、OJTでのパワハラ。
「俺ならこんなの一瞬で終わる、お前に何日もかけてやらせてやってることを自覚し...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 女性
• 14年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーのパワハラまがいの言動。
証拠さえ押さえればパワハラで訴えて勝てるレベルに酷い。知る限り、その上司が原因で...続きを読む(全239文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
研修に外部の研修会を利用しており、他社の同期との繋がりが出来る。
人によっては研修後も付き合いが続き、情報交換等が行われている。
【気になるこ...続きを読む(全221文字)

回答者：

• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも安定した経営をしており、安定して技術をキャッチアップするには良い環境だと思います。堅実な経営なので大崩もしなさそうですし、逆に大化...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
派遣主体から自社開発を行おうとする動きはある。なかなか難しいところもあるかもしれないが、技術力は高いほうだと思うのでがんばってほしい。
【気に...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 女性
• 17年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
良い案件(常駐先)に当たれば面白い経験が積めます。
この会社そのものの社風というより、常駐先の雰囲気や制度が重視されるため、行った先が大手企業...続きを読む(全343文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
システムインテグレーダーとして個々人の能力は高い方に位置すると思う。堅実な経営で空き人員を出さないようしているが、目先の利益となる仕事より社員...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

人を育てよう、とする意気込みは感じられるが、結局は派遣業務が主なので、派遣先と個人努力によるところが大きい。年に一度、技術発表会として論文発表を行っている...続きを読む(全250文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

仕事ができる人間は評価される。仕事ができない人間は評価されない。当たり前のことではあるが、そういうところがきちんとできてる会社。ただ、客先常駐形態なのでち...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 15年前
• サーバ運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

給与水準は悪くなかったが、昇給はしづらかった。そのため、長く勤めても年齢層に応じた水準には上がっていかないと思う。尚、会社の経営自体は堅実で、リーマンショ...続きを読む(全152文字)