だるま食品の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

年収に関しては若干低目ではあるが、業務内容的に過度な忙しさはなく納得できる点ではあります。
昇進するしか年収を上げる方法が無いと言われてましたが、その割に...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

北海道で有名なオレンジの看板のコンビニエンスストアに納品するおにぎりやお弁当の納品、売上、返品を管理するお仕事ですが、データ管理とかが好きな方にとっては楽...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

シフト制で月に一回ほど日曜出勤があるが、その分平日で代休が取れるのは良かった点です。
業務時間も長くなく、9:00〜17:45で残業はほとんどなかった事か...続きを読む(全123文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
一年しか居なかったがその間に辞めた人間は20人はいたと思う。
とにかく人が育たつ、上司だろうが部下だろうがドンドン...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
怒られるのが仕事。良く判らない。バカの一つ覚えみたいな返品率という数字に追われ数字が高いと上司に怒られ、低いと顧客...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 教師
• 正社員

【良い点】
休日とかは融通が効きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく低すぎるため、ここで働くくらいならば他にいくらでも仕事がある...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
発注管理をお店と相談しながら行う仕事なので人によってはやりがいはあるかもしれません。ただし、お店に人は一癖も二癖もある人が多いので好き嫌いが激...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 営業マネージャー・管理職
• 正社員

【良い点】
上位職種になるほど、様々な場面で会社責任者と話す機会が増え家庭的な職場環境であったと言える。会社責任者と話す機会が増えたことで会社経営の難しさ...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

ワークバランスは非常に良い環境です。
休みの数は特別多くはない4週8休ですが、ノー残業デイも週1日あります。というかノー残業デー以前に残業が少なくたいて...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 正社員

営業の仕事内容は、店舗回りと納品数量のPCへの入力。管理内容は、売り上げと返品ロス管理です。店舗集客数の変動、販促商品の導入などで状況が大きく変わりますが...続きを読む(全160文字)