ホンダプロモーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
変わった会社だったんですが私にはそれはおもしろかったのでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
変わった会社のため採用基準がある意味...続きを読む(全92文字)

【良い点】
男が多い職業柄かなりチヤホヤされるかとおもわれます。続きを読む(全32文字)

【良い点】
年収は他の販売店と比べ高い、売り上げ次第で年収がだいぶ上がる会社
【気になること・改善したほうがいい点】
内部研修があるのですがそちらが熱血系...続きを読む(全131文字)

【良い点】
やりがいはかなりあり。
新人でもやる気があればなんでもやらせてもらえる
カーズ埼玉ではやることの少ない作業新車、重整備などもやれる
また基本リ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少々他の法人と比べ少ないかと思われます。その分給与が高いということを考えたらしょうがないことではありますがや...続きを読む(全167文字)

【良い点】
サービスエンジニアとして、技術が向上していく喜びや、お客様に喜んでもらえる喜びが大きい。
あとは、毎月の目標をクリアした時に、給料という形で頑...続きを読む(全206文字)

【良い点】
サービスエンジニア全体での売上目標が定められ、達成すると基本給プラス約10万されるので、達成した月だと手取り28万程度。
逆に未達成の月は基本...続きを読む(全200文字)

【良い点】
将来性はあります。
潰れる事も無いかと思います。
顧客は一定数いるので社員としている分には困ることはありません。
お客様を神様扱いする接客なの...続きを読む(全192文字)

【良い点】
隔週2日休みなので2週間に1回は好きな日に休めるのが良かったです。
この事もあり予定に合わせやすいです。
ワークライフバランスとしては朝がとて...続きを読む(全182文字)

【良い点】
小さい企業なので新入社員研修はかなり深掘りして行なっております。
1ヶ月間、研修があり数日間は泊まりの研修もあります。
研修では接客業としての...続きを読む(全211文字)

【良い点】
元々はソーシャルゲーム業界の流れにのってきた会社だと認知していましたが、時代の流れとともにソーシャルゲーム自体が飽和しつつも他の会社が目をつけ...続きを読む(全294文字)

【良い点】
店舗によっては、良い人も結構多いとおもいます。自分の店舗は人は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く続けたら、胃に穴が開くと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしています。
高卒の方は1年間しっかりと研修をして、3級の資格を取れます。
お客様に直接お礼を言われる事もあるのでモチベーシ...続きを読む(全643文字)

【良い点】
親身になって話を聞いてくれるが、形式上なのかどうかわからないが一度止められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くためには相当な...続きを読む(全82文字)

【良い点】
将来性がないので獲たいスキルを積んだら辞めただけのことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コレと言って特に上げることはございません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
店長や副店長が親身に話しを聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
定休日が月の売上次第でなくなったりしていた。年間休日そんなに...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前と変わらず管理職のパワハラ、モラハラは日常茶飯事(人による)
管理職の再教育プログラムでもした方が良い。
社員...続きを読む(全91文字)

【良い点】
退職時に有休消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多い。もっと社員を大事にすべき。社員の異動希望は却下。相談しても受け...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、入社後のギャップもありますが1番は給与が低いという点です。入社前にわかっていたことではありますが、大卒で入...続きを読む(全98文字)

【良い点】
編集部に限るが、一年目から何かの企画を担当し、すぐに仕事ができる。 企画なども、内容次第では自分が望むものに挑戦でき、やりがいは非常にあった。...続きを読む(全240文字)