就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社ラルズのロゴ写真

株式会社ラルズ 報酬UP

ラルズの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全4件)

株式会社ラルズの本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ラルズの 本選考体験記一覧

選考ステップから探す
投稿者から探す
4件中4件表示 (全1体験記)

企業研究

17卒 | 藤女子大学   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
小売業界は競争が激しいので、近所にあるスーパーを4件ほど回り、それぞれの店舗の良い点、悪い点などをまとめ、比較しました。比較をすることで、ラルズならではの工夫が見えてきたり、面接でお店の改善点を聞かれたときにも役立ちました。また、私はやらなかったのですが、お店の店員さんに直接店舗ならではの工夫等を聞いてみるといいと思います。実際に働いている人の声なので、仕事のやりがいや働く上で大変なことなども聞いてみると参考になると思います。(迷惑にならない程度に) 続きを読む
問題を報告する
公開日:2017年6月13日

志望動機

17卒 | 藤女子大学   内定入社
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私がラルズを志望した理由は2点あります。1点目は、小さい頃から身近にあったスーパーであり、地域のお客様に一番愛されているスーパーだと感じたからです。2つ目は、安心安全が徹底されており、質の高い商品を提供しているという点です。お惣菜を調理している厨房内は、しっかりと清潔に保たれており、衛生管理が徹底されていました。このように、お客様に安心して商品を手にとってもらえるように衛生面に力が入れられていることがわかりました。以上より、ラルズは、安心安全な商品を提供し、地域のお客様に愛されているスーパーだと感じたので志望させて頂きました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2017年6月13日

1次面接

17卒 | 藤女子大学   内定入社

【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】履歴書に沿った内容や、アルバイト経験についての質問など、特に難しい質問はされなかったので、リラックスして話すことが出来ました。【販売の仕事は、厳しい言葉をかけられることもあるが大丈夫ですか。】「私はチラシ配りのアルバイトをしているのですが、配ったチラシを目の前で捨てられたり、「いらないよ」といわれてチラシを返されたり、厳しい言葉をかけられることもよくあります。しかし、私は感情がすぐ表に出るタイプではないため、そういったときでも、笑顔で対応するように心がけていますし、つらいことがあっても、ストレスをため込みづらい性格なため、前向きに仕事に取り組むことができます。」注意したことは、エピソードと一緒に、前向きな性格であるということを伝えるようにしました。【入社してやってみたいことはなんですか。】「デリカ部門でお惣菜のメニューを考えたいと思っています。私は大学で栄養学について学んでおり、衛生管理の知識や、栄養価を考えて献立を立てるということをやってきたので、その経験をメニュー開発に活かしたいと思っています。具体的には、スーパーのお惣菜コーナーには揚げ物が多いイメージなので、ボリュームがあり、栄養バランスにも優れた、一食500kcal以内のお弁当を開発し、女性のお客様にも手にとって頂けるような商品を販売したいと考えております。」具体例を挙げると説得力が出ると思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】アルバイト経験や部活動のことについて詳しく聞かれたので、それらのエピソードからどんな性格なのかを知ろうとしているのではないかと思った。しかし、特に難しい質問はされなかったので、話す内容よりは、話した感じの印象で判断していると思った。(接客業なので、私は明るく笑顔で明るくハキハキと話すことを心がけました。)

続きを読む
問題を報告する
公開日:2017年6月13日

最終面接

17卒 | 藤女子大学   内定入社

【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】1次面接よりは内容を掘り下げられたが、突拍子もない質問をされるということはなく、答えを考えるのに少し間が開いてしまっても待ってくれてしっかり話を聞いてくれた。【アルバイトで学んだこと】大学1、2年のときにやっていたカフェでのアルバイトのことです。そのアルバイト先は個人経営のお店で、店長と私の二人だけでお店を回していました。混んだ時は店長が厨房に入ってしまいホールがひとりになり、最初はミスが重なってしまったらりと大変な状況でした。そこで、その状況がどうしたらよくなるかと考え、仕事の優先順位を決めて周りをよく見てひとつずつ仕事をこなしていくことで次第にうまく動けるようにになり、成長を感じることができました。この経験から、できないからと諦めるのではなく、しっかりと自分と向き合ってどうしたらよくなるのかを考え実行することが大事であるということを学びました。【人生でつらかったことを教えてください。】高校の部活動です。私は中学時代に部活動に入っていなかったため、休みがなくなり、朝練習などもあったため、生活がガラッと変わりました。また、未経験者だったため、経験者との差に悩まされ、挫折しそうにもなりました。しかしそこで諦めるのは悔しいと思い、他の人よりも多く練習をして地道に努力することで、先輩や先生にも認められるようになりました。この経験から多少辛いことがあっても前向きに考え何事にも挑戦することを心がけています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】どの部門につきたいか詳しく聞かれた。私は第一希望しか考えていなかったが、第二、第三希望まで聞かれたので、しっかり第三、また第四希望くらいまでは考えておいたほうがいいと思った。この質問から、企業研究をしっかりやっているか、仕事内容についてちゃんと把握しているかという点が見られていたと思う。しかし、わからないまま答えるのは良くないので、わからないことは正直に聞いてみるといいと思う。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2017年6月13日
4件中4件表示 (全1体験記)
本選考TOPに戻る

ラルズを見た人が見ている他社の本選考体験記

Q. 志望動機
A.
私が生活協同組合コープさっぽろを志望した理由は、他社のスーパーマーケットと違い、消費者のことを多く考えているということに魅力を感じたからです。店舗はもちろん、宅配においても消費者、協同組合員の求める商品を多く集めそれを販売しているということです。また、生活協同組合コープさっぽろのオリジナル商品としては北海道の材料を使った食材などを製造しているという他のスーパーマーケット業界には多く見られない「地元特産品を使っている」ことにも魅力を感じました。その他にも、トドックを通じた食の教えやスーパーマーケットがない地域にも食材を配達する仕組みがあり「食材を提供する」以外の「食を通した生活提供」を目指しているということにも魅力を感じ志望いたしました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2017年12月13日
Q. 志望動機
A.
志望理由は2点ございます。一点目は私の就活の軸と御社の経営方針が合っていると感じだからです。私の就活の軸は「地域に寄り添い、人々の生活を支える仕事」です。そのため、御社の個店主義という経営戦略で、地域に密着形し、お客様の寄り添った店舗が作れるところが魅力を感じました。お客様の意見を反映させた売り場作りができるのことは現場に決済権限があるからこその強みであると考えます。インターンシップに参加し、その後、実際に三徳新宿本店を訪れたことで、地域のニーズやライフスタイルに合わた商品を提供する御社の強みを肌で感じました。 2点目は、御社が接客を重要視している企業であるからです。御社ではお客様に対して、いらっしゃいませは使わず、おはようございます。などの挨拶を使用していると聞き、お客様とコミュニケーションが取りやすい環境があると感じました。私自身、アルバイトを通じて、接客の楽しさを学だため、その経験を活かし、御社が大切にしている「健康・安心・安全・美味」が揃った商品の魅力をお客様に伝えることが出来ると考えています。お客様とのコミュニケーションを通じて、お客様との信頼関係される店員になりたいと考えています。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年5月25日
Q. 志望動機
A.
私は、生まれ育った宮城に貢献できるような仕事をしたいと考えています。高校時代に東日本大震災を経験し、地域に役立てる仕事がしたいと漠然と考えていました。大学で地域系の授業を受けていたとき、私は宮城県が好きで地域の方々と関わ りながら仕事がしたいと考えるようになり、これが就職活動を進めていく上での軸となりました。仙台三越ではお客様の要望を超えるサービスを提供していて、地域に密着してお客様のために働くことができ、まさに私の理想とする働き方が実現できると思いました。入社後は、私の「相手を思いやって行動する」という長所で、お客様のニーズに応えていきたいと考えています。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2017年6月13日

ラルズの ステップから本選考体験記を探す

  • GD
  • 説明会
  • OB・OG訪問
  • リクルーター・人事面談
  • 独自の選考・イベント

ラルズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ラルズ
フリガナ ラルズ
設立日 2002年11月
資本金 42億円
従業員数 6,790人
売上高 1408億2000万円
代表者 猫宮一久
本社所在地 〒064-0913 北海道札幌市中央区南十三条西11丁目2番32号
電話番号 011-530-6000
URL https://www.ralse.co.jp/
NOKIZAL ID: 1403051

ラルズの 選考対策

  • 株式会社ラルズのインターン
  • 株式会社ラルズのインターン体験記一覧
  • 株式会社ラルズのインターンのエントリーシート
  • 株式会社ラルズのインターンの面接
  • 株式会社ラルズの口コミ・評価
  • 株式会社ラルズの口コミ・評価

最近公開された小売り(百貨店・スーパー)の選考体験記一覧

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。