三協の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

事業の成長性や将来性はまったくといっていいほどない。なぜならPCは使えて当たり前という時代になってきているからだ。PCをほとんど使ったことのない高齢者をタ...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

管理職は基本的に正社員ではなく業務委託となっている。正社員は法に守られているため、逆に言えばこの会社の利益にならないからだろう、業務委託となっている管理職...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

基本給が低く,残業を強制的にさせる事で給与が良い様に錯覚させていると思う。業務委託だと給与が稼げるという風に誘い込み,労働基準法の枠から外す様な手口でかな...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 正社員

休暇制度は無し、すべてシフト制の為、店の環境によるところがあるがほとんど好きに休みは取れないだろう。くだらないレクリエーションがあった季節はいきあたりばっ...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

社長に満足している面はまったく無し。
社長の声が届いているのはごく一部の幹部だけではないかと思う。
(またその幹部に関しても業務委託の為、詳細不明)
...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

ワークライフバランスはガタガタ、ろくに休みも取れず、業務委託になった場合は奴隷にように扱われる為よほど仕事が無いという限りは転職を勧めない。休日が106日...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 正社員

入社後、特に感じた事は休日の少なさだと思う。慢性的に人員不足な会社の為、有給も消化出来ず終いです。研修もほとんど無く、待遇はイイところがあまり無い。エリア...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 正社員

業務委託になり売上を上げて、やりがいも感じられるという話で必ず落とし込まれる。正社員は低い基本給とほどんどあってないような歩合、残りは残業代で稼いでるとい...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 正社員

PC関連の基本的な知識は付くので、PCインストラクターであったり、ヘルプデスクだったりで活用できると思う、ただ深い知識という所まではいかないので、専門的な...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

正直、給与に関してはあまり期待しないで下さい。ヤマダ側からの要望でやりたくもない仕事をやらされて、尚且つ、インセンティブ等も協力してくれるように言われます...続きを読む(全166文字)