ＨＲＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的には年功序列であり、技術士などの専門資格をとれば給与は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の給与からの上がり幅は、資格を...続きを読む(全139文字)

【良い点】
部署にもよるが建設コンサルタント会社の中では、有給が取りやすくワークライフバランスも取りやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全154文字)

【良い点】
基本的には開発局や建設管理部などがメインの顧客であり、業務の成果により点数が高かった場合はやりがいにつながる続きを読む(全60文字)

【良い点】
役員などとの距離が近く話しやすい点は魅力、最近若手の社員も増えており若い人でと働きやすい環境にはなってきている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
公共事業中心となるため、年間の売上はある程度安定している。今後も維持管理において一定以上の需要はあると思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)

パソコンのスキルは身に付くと思います。
あまり難しい事はアルバイトにはさせてくれないので、簡単な作業ではありますが、自分で勉強していけばスキルは身に付く...続きを読む(全159文字)

【良い点】
研修はしっかりとしていただけます。未経験でもその点は安心していいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでどれだけ頑...続きを読む(全94文字)

【良い点】
教育には力を入れていて、外部セミナー参加や資格取得の支援なども充実している。足を引っ張り合う空気はなく、むしろ背中を押してくれる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、未経験の案件への派遣も参考書渡されていってらっしゃい方式
なんか先輩の経験者の電話番号渡さ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
教育体制は大体動画視聴でのもので空き時間に見れるので楽だった。携帯販売員としてのスキルアップはマーキュリーからは何か良い教育を受けたとは言えな...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で行われているe-learningなどは忙しく見てられないもののやらなければ指摘も激しくあった為倍速スピードで...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新卒の社員は一年目から積算士の試験を受けさせられる。
社長が講習をして試験対策をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期が短...続きを読む(全155文字)

【良い点】
アルバイトでも試験を受ければ時給が何円かアップした気がする。それはやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制...続きを読む(全207文字)

【良い点】
教育体制は先輩について周りしっかり学ぶ体制です。チャットワークなどの社内用メッセージアプリも使用していますので、常識的な時間であれば、先輩への...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社したばかりで分からないことばかりなのに、教えてもらえず困ることが多かったです。新人は何も分からない状態で電話応...続きを読む(全135文字)

【良い点】
自己研修するコンテンツが充実しており、希望者が本社に集まって勉強する会が開かれているのでやる気さえあればスキルアップはできる。
【気になること...続きを読む(全187文字)