丸玉木材の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 6年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給料はそこそこでボーナスが多いとは思います
女子は少ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん貰っていると言われてイロイロ強要...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業は少なく土日は休みですが、月末や月初は一人で請求書処理をしている為、残業が多かったです。続きを読む(全70文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの横行が酷く、毎日必ず誰かが怒鳴られていました。
ずっと聞かされて毎日うんざりしていました。
請求書の処理...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも希望していない部署に配属されたため、やりがいなど無い。
また、部署移動も言える雰囲気ではなかったし、相談で...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラが退職の理由です。
毎日つらいので、心病む前に退職しました。
嘘でも何でもいいので...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
現場での製造作業を希望していたが、全然違う部署に本人の了承や説明もなく配属された。
また、工場や試験室などの環境も...続きを読む(全94文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• その他インテリア・工業製品関連職
• 社員クラス
• 正社員

土曜日出勤が多く、祝日が休みではない場合が多い為、仕事量が多め。
勤務時間に関しては、休憩時間が短く、気の休まる時間はない。
休憩中の態度も評価につながっ...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 生産技術(機械)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
以前退職された方の、退職理由を改善しないので、同じ理由で辞める人が続出している。
パワハラ防止法...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 生産技術(機械)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
入社当初から重要な仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に対して、報告書等の事務作業ばかりやらせているためスキ...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 生産技術(機械)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取得すると部署移動されるのは、改善したほうがいい。続きを読む(全57文字)