この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
特になし。評価制度という概念自体が存在しないので何も期待しない方が良いです。
給与が...続きを読む(全154文字)
有限会社バロック・ミユージック 報酬UP
有限会社バロック・ミユージックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社バロック・ミユージックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に有限会社バロック・ミユージックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
特になし。評価制度という概念自体が存在しないので何も期待しない方が良いです。
給与が...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員の半分以上は定時で帰宅するのでワークライフバランスは安定している。
【気になること・改善した方がいい点】
残りの半分は慢性的に残...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性社会なので、女性の働きやすさにはまったく期待をしないほうが良い。
また、女性だからという理由で仕事が回って来ないこともあるので、まだまだそう言った意...続きを読む(全152文字)
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将来性については景気連動型の業界のために一概には言えないが、消耗品を多く取り扱っているため、本体の販売動向に著しく左右されないという点では○。
しかし、...続きを読む(全158文字)
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やりがいは、現場の一線で認知されている商品を扱うことによる商品への期待があるために、日々の品質の向上基礎的な製作の知識や技術が学べること、
知識を活かし...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ボーナスは年に3回あります。
売り上げがよければボーナスもそれなりにもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルームセレクト自体の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
予算達成するとインセンティブがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
随分と前なので変わってるかも知らないですが、人によって同じ役職で...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
以前は新卒入社で、16.7万の基本給+固定残業代込みでやっと20万だったが、若手層の基本給アップで基本給が20万くらいになった。これからも底上...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時存在せず、社長や会長の判断のみで決められていた。それも定量的な内容ではなかった。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年2回の評価制度で昇給はそれなりにできる。評価は部署によって偏りが出やすく管理系の部署はあまり評価されていない印象がある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収は、若手の間は他社より貰っていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは、他よりも貰えるかもしれないが
結局等級が上...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は業界が業界なので安いなという印象です。ただ、コロナ渦でも賞与がもらえなかったことはありません。業績によって係数は変わりますが、賞与がない...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
賞与は比較的良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、昇給率は低いと感じます。
評価基準は明確でなく曖昧な部分が多い印...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては社会平均を大きく上回り、その分責任の思い仕事を任されることが多々ある。
福利厚生に関しても地方ごとに変わるが手厚い続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマが厳しいわけではなく、成果に関わらず収入が安定している。
若手はやりがいが有る仕事を任せられることが多く、モチベーションが上がる。
【気...続きを読む(全180文字)
会社名 | 有限会社バロック・ミユージック |
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従業員数 | 20人 |
本社所在地 | 〒115-0053 東京都北区赤羽台4丁目10番2号 |
URL | http://www.playwood.co.jp |
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