この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは無きに等しい。会社が決めている就業時間はあって無いようなもので、始業時間前から雑用を強要し、終業時間になるとタイムカードだけ押させて...続きを読む(全305文字)
北関工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北関工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に北関工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは無きに等しい。会社が決めている就業時間はあって無いようなもので、始業時間前から雑用を強要し、終業時間になるとタイムカードだけ押させて...続きを読む(全305文字)
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創業者の会長は大変厳しい方です。女手一人で会社を立ち上げ、現在まで継続しているのですから、当然です。従業員に対しての愛情も大変深い方です。好き嫌いのはっき...続きを読む(全231文字)
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自分のやりたい職種だと考えてました。仕事は大変やりがいがあって、達成感がありました。
ただ、経営陣が社員を常に監視をしているというか、少しでも気に入らな...続きを読む(全181文字)
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育児、介護は完全に無視されています。有休休暇の取得がほとんどできません。
将来の生活を考えると、早めに他に良い会社を見つけて、移動するのが吉です。
長...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やりがいのある仕事、経営者は厳しいが優しさがある。
その優しさを理解できない若者が多い。
現代では、いい加減に働けるところがたくさんあるので、...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の創業者で現会長のワンマン経営です。
入社してから、今時こんな企業がまだ存在しているのかと驚きました。
...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
昨日会社代表とお話し伺い、やっとこのサイトを見つけました。比国で1年間務めた者です。辞めた人が色々悪口を書き込みし、その一部が私が書いたのでは...続きを読む(全453文字)
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評価は決してされない。ゴマをすることで延命している状態。
ゴマを使わなくても過保護にされるのは、星の息子と松生の息子のみ。あとは、ただの使用人。例外として...続きを読む(全298文字)
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入社したその日から、自分でなんとかやっていくしかないです。
解雇時や解雇後に不服を言った場合、反社会的団体の弁護士も請け負っている弁護士が出てきます。た...続きを読む(全117文字)
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最初は意欲があります。その意欲も工場や食堂のボロさを見ると半減します。工場内の機械や機器の大半はまともに動いてくれない。
よく交換、新規購入をせずに今ま...続きを読む(全426文字)
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評価は日単位で変わる。正式に雇用されても、ある日突然クビになる。すべては常務が操っているので、なかなか熟練者が育たない。
外国人研修生に頼っているが、気に...続きを読む(全197文字)
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求人を見て面接を受け、とにかく早く入社して欲しいと懇願され、在職中の会社の引継ぎを済ませて入社しました。が、理由もなく14日目に解雇通告をされました。
...続きを読む(全314文字)
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創業者である会長は経営者としての素質に欠けている。従業員は労働法で守られているはずなのに、それを無視して働かせようとする。仕事量的に定時で終わる者など一人...続きを読む(全203文字)
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面接に行きましたが、私が言う事全てをいちいち否定されました。
笑顔で挨拶すると「緊張してないみたいだけど、ずいぶん自信があるのね。」と言われ、
「前職...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすい。また、フレックス制度も使えるので働き方という点では特にっ問題なかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休みの日に勉強しなくてはいけないような内容は無いため、休日はきっちりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先、協力会社からの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給はほとんど取得していたし、残業もほとんどなかった。ワークライフバランスは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
3交代の為、整っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も繁忙期は結構あり、ミスをすると迷惑を掛ける為、慎重に。家族がいる方な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・人にはよるが、付き合いで土日イベントに出たりする必要がある。
・土曜出勤もある(...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人によっては五時に帰れてる。週末に出ることも全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては遅くまで残っている。特に営業はお客...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度が導入されてから、労働環境が改善されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。周りが休職や産...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが、自分の休みたい日にちをあらかじめ伝えることができて融通が利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人や店舗に...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本サービス色であれば土日は出勤になり、社内イベントも基本的に参加することになる。社内イベントが多いので、全員出社...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事とプライベートを十分に分けられる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内イベントなどはないので、特段気にすることが多...続きを読む(全81文字)
会社名 | 北関工業株式会社 |
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フリガナ | ホッカンコウギョウ |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 鈴木嘉子 |
本社所在地 | 〒340-0031 埼玉県草加市新里町1081番地6 |
電話番号 | 048-927-4398 |
URL | https://hokkan-kogyo.co.jp/ |
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