ムーミーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 5年前
• 店長・店長候補
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
社内の人間関係は良好だったと思います。年末年始やお盆などの繁忙期、クリスマスや土用の丑の日などのイベントにはほぼ全員が一丸となって協力し合う体...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 5年前
• 店長・店長候補
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
職場の仲間たちの人間関係は良かったのでそこだけは辞めるきっかけにはなりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番の理由はトッ...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 5年前
• 店長・店長候補
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
もちろん役職につくほど手当が加算されます。
一般→サブチーフ→チーフ→店次長→店長もしくはバイヤーという具合に少しずつ上がります。
【気になる...続きを読む(全268文字)

回答者：

• 50代前半
• 女性
• 3年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
有給はなんとか取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料から交友会費として毎月1000円引かれているが、福利厚生などの説明もなけれ...続きを読む(全419文字)

回答者：

• 50代前半
• 女性
• 3年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
入社時は多くのスタッフがおり、活気がある所かなと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に分かったことは、上司のスタッフの...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 50代前半
• 女性
• 3年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
女性スタッフと男性スタッフがほぼ半々位の数であった。

時間外を取ってはいけないと、5~
10分位早く退社する。
残業出来ない人には良い点だと...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 50代前半
• 女性
• 3年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
退職が決まれば、事務的処理が早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務処理が早すぎで、次のシフトを決める際に変更事が出て、食い違...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
比較的若い人でも役職につけます。高卒から正社員になれるので色んな年代の人がいます。
お客さんは常連さんが多く仲良くなりやすいです。
慰安旅行は...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
小売の中で地方の中小企業としてなら決して低く無いと思う。みなし残業以上に残業した場合は手当が出るし、休日出勤をしても全てちゃんと手当が出る。
...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
裁量権が大きい。チーフまで行けばかなり自由度は高いので、仕事の内容を自分好みに組み立てることができる。
客層の良い店に配属になれば、お客とコミ...続きを読む(全182文字)