西武通運の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
全国展開の企業ではありますが、営業所では、昔ながらの運送屋という感じで協力会社のドライバーや契約社員含め、和気藹々とはしていました。
【気にな...続きを読む(全228文字)

【良い点】
通運会社の横の繋がりがあり安定している、鉄道の運輸があることも強みの１つかと思います。
海外出張者の荷物や引越しの委託等もあり物流としては安定...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社内はアットホーム的な感じで、規律但く経理だけでなく管理部として色々仕事をお行える。実録を認めて貰えれば遣り甲斐はあるかと思います。
【気にな...続きを読む(全247文字)

まず定時で帰る事は出来ない。
締め日が5日置きにあるので5日に1回は請求書作成で1時間～5時間程残業です。
請求書は通常業務が終わった後に作成します。...続きを読む(全170文字)

【良い点】
賞与は人によって差がありましたが、普通に仕事をこなせば運送屋では満足する金額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどあ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ボーナスは年に2回ある。（6,12月）
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒（地域採用）の基本給はほぼ採点賃金程度。年収はそこそこ行く...続きを読む(全147文字)

【良い点】
勤務していた宿泊施設はもう売却し存在しないが、大手企業の健康保険組合所属だったので、当時の年齢の平均月給よりも非常に高かった。基本的な残業はな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業代はきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがとても少なく、仕事でミスをすればなくなることもある。部下がミスをされ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ヨコタエンタープライズには人事制度がなく、会社として人事制度を導入することを検討もしていない。
そのため、業務目標...続きを読む(全351文字)

【良い点】
金自体は業種考えると悪くは無い。高卒大卒ともに高くは無いが低くも無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が本当に謎。女性比率が...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価する立場の人に業務知識が無いので、実務的な面では何をやっても評価は上がりません。逆に何もしなくても評価が下がる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本歩合制なので、長距離などをやればある程度は稼げる。本社は地場専門。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制なので昇給の概念はない。...続きを読む(全83文字)

【良い点】
勤務年数がそれほどいってなくてもある程度の金額は貰える。ボーナスが満額貰えるようになるまでは3年働かなければならないが。
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ちゃんと働けば最低限の給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が派遣社員全体の給料を上げた際他の派遣の人は給料が上がるにせ...続きを読む(全131文字)